Artykuł porusza kwestie związane z zaliczaniem urlopów bezpłatnych do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Pomimo tego, iż na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy istnieje szereg wątpliwości interpretacyjnych związanych z zaliczaniem urlopów bezpłatnych do stażu pracy warunkującego nabycie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, temat ten nie jest poruszany w doktrynie często, co skutkuje rozbieżnościami w praktycznym stosowaniu przepisów. Opracowanie ma na celu rozwiązanie tych wątpliwości, a także zawiera wnioski de lege ferenda
W artykule poddano analizie najnowsze orzecznictwo unijne dotyczące odpowiedzialności przedsiębiorst...
Zagadnienie wykonywania pracy przez osoby odbywające karę pozbawienia wolności z perspektywy zasad k...
Artykuł przedstawia zagadnienie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy...
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie instytucji urlopu bezpłatnego w odniesieniu do pracow...
Artykuł jest próbą ukazania węzłowych zagadnień z zakresu problematyki dyskryminowania w zatrudnieni...
W artykule została przedstawiona analiza roszczeń przysługujących pracownikom w razie niezgodnego z...
Artykuł przedstawia problem niewypłacenia wynagrodzenia w terminie jako przyczynę rozwiązania stosu...
Artykuł przedstawia tematykę związaną z roszczeniami pracodawcy w przypadku nieuzasadnionego rozwią...
Artykuł przedstawia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z urzędnikiem służby cywilnej. W t...
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie regulacji prawnych dotyczących odpowiedzialności odsz...
Celem niniejszego artykułu jest charakterystyka jednej z podstaw, na jakiej możliwe jest zatrudnien...
Prawo do wynagrodzenia za pracę jest podstawowym uprawnieniem pracownika. Prawo wykroczeń chroniło p...
Instytucja urlopu na żądanie została uregulowana w art. 1672-1673 k.p., które wprowadziła ustawa z ...
Przedmiotem artykułu jest ogólna charakterystyka umów o ustanowienie zabezpieczenia finansowego oraz...
Kodeks pracy nie zawiera regulacji dotyczących zagadnienia wad oświadczeń woli, dlatego też w pewnyc...
W artykule poddano analizie najnowsze orzecznictwo unijne dotyczące odpowiedzialności przedsiębiorst...
Zagadnienie wykonywania pracy przez osoby odbywające karę pozbawienia wolności z perspektywy zasad k...
Artykuł przedstawia zagadnienie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy...
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie instytucji urlopu bezpłatnego w odniesieniu do pracow...
Artykuł jest próbą ukazania węzłowych zagadnień z zakresu problematyki dyskryminowania w zatrudnieni...
W artykule została przedstawiona analiza roszczeń przysługujących pracownikom w razie niezgodnego z...
Artykuł przedstawia problem niewypłacenia wynagrodzenia w terminie jako przyczynę rozwiązania stosu...
Artykuł przedstawia tematykę związaną z roszczeniami pracodawcy w przypadku nieuzasadnionego rozwią...
Artykuł przedstawia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z urzędnikiem służby cywilnej. W t...
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie regulacji prawnych dotyczących odpowiedzialności odsz...
Celem niniejszego artykułu jest charakterystyka jednej z podstaw, na jakiej możliwe jest zatrudnien...
Prawo do wynagrodzenia za pracę jest podstawowym uprawnieniem pracownika. Prawo wykroczeń chroniło p...
Instytucja urlopu na żądanie została uregulowana w art. 1672-1673 k.p., które wprowadziła ustawa z ...
Przedmiotem artykułu jest ogólna charakterystyka umów o ustanowienie zabezpieczenia finansowego oraz...
Kodeks pracy nie zawiera regulacji dotyczących zagadnienia wad oświadczeń woli, dlatego też w pewnyc...
W artykule poddano analizie najnowsze orzecznictwo unijne dotyczące odpowiedzialności przedsiębiorst...
Zagadnienie wykonywania pracy przez osoby odbywające karę pozbawienia wolności z perspektywy zasad k...
Artykuł przedstawia zagadnienie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy...