Koncepcja empowermentu w zarządzaniu organizacjami

The article presents the concepts of empowerment and possibilities of its use in management of organisations. It formulates the idea of empowerment in the developed phase and identifies the conditions of operation of an organization related to the implementation of this concept in management practice. It proposes the identification of the level of empowerment in the organization, which constitutes the basis for the activities aimed at the use of empowerment in management of organisations.Artykuł prezentuje koncepcje empowermentu i możliwość wykorzystania jej w zarządzaniu organizacjami. Sformułowano w nim istotę empowermentu w fazie rozwiniętej oraz zidentyfikowano warunki funkcjonowania organizacji związane z wdrożeniem tej koncepcji do praktyki zarządzania. Zaproponowano identyfikację poziomu empowermentu w organizacji, co jest podstawą działań zmierzających do wykorzystania empowermentu w zarządzaniu organizacjami