Add to ORKG学界中对于国有企业产权改革方向的研究存在重大分歧,多元化改革的路径取向逐渐被较广泛接受.另一方面,仍存在着反对国有产权私有化、多元化的观点,产权改革和效率之间的因果关系受到质疑.现有研究的理论视野存在着较大的局限性,国有企业的多样性、复杂性,需要研究思路的多样性、灵活性.需要加入更多的研究视角,应将社会为企业改制承担的经济和社会负效应纳入研究范围,进行有针对性的、多学科交叉的研究.中文核心期刊要目总览(PKU)0242-453
本文提出的一个假说是，公有制经济中的重复建设和兼并障碍来自控制权的不可有偿转让性（或曰控制权损失的不可补偿性）。作者将企业收益分解为控制权收益和货币收益两部分。在公有制下，一方面，控制权收益由在职经理...
企业文化分为三个层次,即行动文化、制度文化和精神文化.在这三个方面我国原有国企均存在弊端,但是从以往的国企改革历程来看,这些改革没有充分重视企业文化的改革与建设,因而,笔者认为,可以从五个方面使得企业...
产权制度是社会主义市场经济的基石,保护产权是坚持社会主义基本经济制度的必然要求.经济主体财产权的有效保障和实现是经济社会持续健康发展的基础.但在现实中,国有产权由于所有者和代理人关系不够清晰,存在内部...
本文采用1998年至2007年的中国工业企业调查数据,对在此时期通过不同方式进行改革的国有企业的经济绩效变化情况进行分析。研究结果显示,国有企业引入非国有资本改善了企业的经济绩效,但企业控制权的变化对...
国有企业改革与国有资产管理体制存在着密不可分的关系:国有企业是进行国有资产投资而产生的,国有企业是国有资产的具体表现形式;有效的符合现代企业制度要求的国有资产管理体制,将有助于深化国有企业改革,完善社...
本文围绕产权的内涵探讨了私人所有、国家所有两种情况下的企业产权分割安排，通过对比分析，认为：在一定的条件下，国有企业并不必然与低效相关，国企可以通过把企业绩效纳入主管官员目标函数中和建立完善的竞争市场...
从产权理论的角度看 ,任何真正意义上的国有企业改革都会是产权改革。由于产权与竞争是市场经济理论中内在地联系在一起的两个范畴 ,因此就国有企业改革而言 ,其核心问题在于构建有效的产权制度安排 ,而创造竞...
在社会科学的历史中,真正建立科学的产权理论的应该首推卡尔·马克思.马克思有关产权的理论可谓博大精深,超越时代,自成体系,其远见卓识的思想对现代产权理论的形成和发展具有深刻的影响.同时...
介绍了新制度经济学的产权理论与企业理论,分析了国企改革问题,对"产权不清晰"等常见说法提供了新的解释.011248-2501
我国国有企业改革是以“两权分离”为主线的 ,实践表明 ,在国有制内涵保持不变的前提下 ,“两权分离”改革未能解决国企问题 ,反而更加暴露了国有产权的内在缺陷。职工持股的主张试图跳出“两权分离”的思维定...
国有企業における所有権改革が果たして有効であるかどうかに関しては，大きく議論が分かれている．しかし，この問題に関する実証分析が乏しいために，どの主張にも説得力のある裏付けがないのが現状である．本論文で...
以生产资料公有制为基础的社会主义经济制度的建立决定了劳动者的主人翁地位.只有在坚持公有制为主体的前提下,发展非公有制经济,才能不动摇工人阶级和广大劳动群众的主人翁地位.共同富裕是改革的最终目标.受生产...
新一轮国企改革是产业内打破垄断、引入多元竞争主体、改变定价过程与定价行为的改革,是产权改革和价格改革在中国经济"新常态"下的一种更高层次的结合。应遵循公权与私权分离、公益性与商业性...
随着现代企业制度建设的推进,国有企业股份制改革取得了明显进展.但是,国有企业股份制改革还远远没有结束,任务仍然非常艰巨.从已改制的国有企业运行情况来看,存在的问题仍较突出.本文首先回顾总结了国有企业股...
国有企业改革的难点及其对策周毅一、“难点”、症结所在资本主义市场经济发展已有２００－３００年历史，大致经历了近代和现代市场经济阶段。前者的主要特点是：没有宏观调控、没有社会保障机制、利益主体单一化。这...
本文提出的一个假说是，公有制经济中的重复建设和兼并障碍来自控制权的不可有偿转让性（或曰控制权损失的不可补偿性）。作者将企业收益分解为控制权收益和货币收益两部分。在公有制下，一方面，控制权收益由在职经理...
企业文化分为三个层次,即行动文化、制度文化和精神文化.在这三个方面我国原有国企均存在弊端,但是从以往的国企改革历程来看,这些改革没有充分重视企业文化的改革与建设,因而,笔者认为,可以从五个方面使得企业...
产权制度是社会主义市场经济的基石,保护产权是坚持社会主义基本经济制度的必然要求.经济主体财产权的有效保障和实现是经济社会持续健康发展的基础.但在现实中,国有产权由于所有者和代理人关系不够清晰,存在内部...
本文采用1998年至2007年的中国工业企业调查数据,对在此时期通过不同方式进行改革的国有企业的经济绩效变化情况进行分析。研究结果显示,国有企业引入非国有资本改善了企业的经济绩效,但企业控制权的变化对...
国有企业改革与国有资产管理体制存在着密不可分的关系:国有企业是进行国有资产投资而产生的,国有企业是国有资产的具体表现形式;有效的符合现代企业制度要求的国有资产管理体制,将有助于深化国有企业改革,完善社...
本文围绕产权的内涵探讨了私人所有、国家所有两种情况下的企业产权分割安排，通过对比分析，认为：在一定的条件下，国有企业并不必然与低效相关，国企可以通过把企业绩效纳入主管官员目标函数中和建立完善的竞争市场...
从产权理论的角度看 ,任何真正意义上的国有企业改革都会是产权改革。由于产权与竞争是市场经济理论中内在地联系在一起的两个范畴 ,因此就国有企业改革而言 ,其核心问题在于构建有效的产权制度安排 ,而创造竞...
在社会科学的历史中,真正建立科学的产权理论的应该首推卡尔·马克思.马克思有关产权的理论可谓博大精深,超越时代,自成体系,其远见卓识的思想对现代产权理论的形成和发展具有深刻的影响.同时...
介绍了新制度经济学的产权理论与企业理论,分析了国企改革问题,对"产权不清晰"等常见说法提供了新的解释.011248-2501
我国国有企业改革是以“两权分离”为主线的 ,实践表明 ,在国有制内涵保持不变的前提下 ,“两权分离”改革未能解决国企问题 ,反而更加暴露了国有产权的内在缺陷。职工持股的主张试图跳出“两权分离”的思维定...
国有企業における所有権改革が果たして有効であるかどうかに関しては，大きく議論が分かれている．しかし，この問題に関する実証分析が乏しいために，どの主張にも説得力のある裏付けがないのが現状である．本論文で...
以生产资料公有制为基础的社会主义经济制度的建立决定了劳动者的主人翁地位.只有在坚持公有制为主体的前提下,发展非公有制经济,才能不动摇工人阶级和广大劳动群众的主人翁地位.共同富裕是改革的最终目标.受生产...
新一轮国企改革是产业内打破垄断、引入多元竞争主体、改变定价过程与定价行为的改革,是产权改革和价格改革在中国经济"新常态"下的一种更高层次的结合。应遵循公权与私权分离、公益性与商业性...
随着现代企业制度建设的推进,国有企业股份制改革取得了明显进展.但是,国有企业股份制改革还远远没有结束,任务仍然非常艰巨.从已改制的国有企业运行情况来看,存在的问题仍较突出.本文首先回顾总结了国有企业股...
国有企业改革的难点及其对策周毅一、“难点”、症结所在资本主义市场经济发展已有２００－３００年历史，大致经历了近代和现代市场经济阶段。前者的主要特点是：没有宏观调控、没有社会保障机制、利益主体单一化。这...
本文提出的一个假说是，公有制经济中的重复建设和兼并障碍来自控制权的不可有偿转让性（或曰控制权损失的不可补偿性）。作者将企业收益分解为控制权收益和货币收益两部分。在公有制下，一方面，控制权收益由在职经理...
企业文化分为三个层次,即行动文化、制度文化和精神文化.在这三个方面我国原有国企均存在弊端,但是从以往的国企改革历程来看,这些改革没有充分重视企业文化的改革与建设,因而,笔者认为,可以从五个方面使得企业...
产权制度是社会主义市场经济的基石,保护产权是坚持社会主义基本经济制度的必然要求.经济主体财产权的有效保障和实现是经济社会持续健康发展的基础.但在现实中,国有产权由于所有者和代理人关系不够清晰,存在内部...