HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KARIR DENGAN VARIABEL MODERASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL

Manajer investasi bertugas untuk mengelola dana klien. Kualitas profesionalisme atau kemampuan manajer investasi dalam melaksanakan fungsinya menjadi ukuran kinerjanya. Gaya kepemimpinan direktur investasi merupakan faktor utama yang mempengaruhi kepuasan karir manajer investasi. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan karir manajer investasi dengan dimoderasi gaya kepemimpinan transaksional. Populasi pada penelitian ini adalah Mahasiswa Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata. Kuesioner yang didistribusikan berjumlah 67 kuesioner. Pengambilan sampel menggunakan secara random, dan analisis data penelitian menggunakan uji nilai selisih mutlak. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya kepemimpinan transaksional memoderasi hubungan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan karir manajer investasi