The article analyzes the key issues related to the provision of additional legal guarantees to employers in the context of relations with the employee. In the context of a rapidly changing world and the widespread introduction of information technologies - the «digitalization» of almost all spheres of human life-a more systematic view of the «updating» of labor legislation in terms of regulating the status of employees and employers is seen as relevant.В статье приводится анализ ключевых моментов, связанных с предоставлением дополнительных правовых гарантий работодателям в контексте взаимоотношений с работником. В условиях быстро меняющегося мира и повсеместного внедрения информационных технологий - «диджитализацией» практически всех сфер ч...