SISTEM PEMOTONGAN GAJI SEBAGAI JASA BAGI PENYALUR TENAGA KERJA RUMAH TANGGA DALAM PERSPEKTIF HUKUM ISLAM (Studi Kasus Pada Yayasan Tunas Karya Unit 1 Di Desa Tegal Mukti Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Waykanan)

ABSTRAK Manusia sebagai mahluk sosial harus senantiasa mengikuti aturan yang telah ditetapkan oleh Allah SWT. Baik dalam perkara yang bersifat duniawai ataupun ukhrowi sebab semua aktivitas akan dimintai pertanggung jawabannya kelak di akhirat. Dalam melaksanakan kehidupan, Islam selain mensyari’atkan akidah dan ibadah yang benar sebagai alat penghubung antara hamba dan penciptanya juga merumuskan tata cara yang baik dan benar dalam muamalah sebagai penghubung antara manusia satu sama lain. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana Sistem Pemotongan Upah pekerja rumah tangga Pada Penyalur Tenaga Kerja di Yayasan Tunas Karya Unit 1 Desa Tegal Mukti Kecamatan Negri Besar Kabupaten Waykanan? Bagaimana Perspektif Hukum Islam Tentang Pemotongan Upah pekerja rumah tangga pada Yayasan Tunas Karya Unit 1 di Desa Tegal Mukti Kecamatan Negri Besar Kabupaten Waykanan? Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Sistem Pemotongan Upah pekerja rumah tangga Pada Penyalur Tenaga Kerja di Yayasan Tunas Karya Unit 1 Desa Tegal Mukti Kecamatan Negri Besar Kabupaten Waykanan, serta Untuk mengetahui Perspektif Hukum Islam Tentang Pemotongan Upah pekerja rumah tangga pada Yayasan Tunas Karya Unit 1 Desa Tegal Mukti Kecamatan Negri Besar Kabupaten Waykanan. Metode penelitian ini adalah penelitian lapangan, yang bersifat deskriptif analisis, dengan analisis sumber data yaitu data primer yang diperoleh dari wawancara kepada pengelola lahan tersebut serta masyarakat di lingkungan sekitar lahan tersebut, data sekunder yang diperoleh dari buku-buku yang relevan dengan penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu Observasi, Wawancara dan Dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini ialah para calon PRT dan Pekerja Rumah Tangga yang memakai jasa , masyarakat, dan pejabat yang berwenang di Desa Mulya Asri. Analisis dengan melakukan analisis kualitatif dengan menggunakan metode cara berfikir induktif. Berdasarkan hasil analisis dari penelitian dapat ditarik kesimpulan yaitu Pemotongan Upah Pekerja Rumah Tangga Pada Penyalur Tenaga Kerja Di Yayasan Tunas Karya Unit 1 Desa Tegal Mukti iii Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Waykanan dalam prakteknya pemotongan upah oleh pihak yayasan didasari atas perjanjian kerja yang mana sudah disepakati sebelum nya oleh para calon pramuwisma dan ditanda tangani secara sukarela, di dalamnya memuat tentang hubungan antara pramuwisma dengan pihak yayasan dan pengguna jasa mengenai tatacara kerja, upah, hak dan kewajiban serta aturan�aturan lain yang berlaku di yayasan tenaga kerja tersebut. Adapun diantaranya salah satunya ialah tidak diberikannya upah selama 3 bulan awal bekerja dan akan dirapel di bulan berikutnya kemudian langsung akan dipotong untuk biaya administrasi Yayasan berupa akomodasi, makan, dan sebagainya. Berdasarkan hal tersebut pramuswisma tidak merasa keberatan pada aturan yang sudah diterapkan tersebut. Kemudian, Perspektif Hukum Islam Tentang Pemotongan Upah Pekerja Rumah Tangga Pada Yayasan Tunas Karya Unit 1 Desa Tegal Mukti Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Waykanan di lihat dari praktek nya mengenai pemotongan gaji selama 3 bulan dari pihak yayasan untuk biaya administrasi boleh diberlakukan karena dalam aturan itu lebih banyak maslahat (manfaatnya) dari pada mudharatnya dan hukum asal dari persyaratan�persyaratan yang telah disepakati. Adapun setelah dianalisis praktek tersebut dalam pandangan hukum Islam sudah memenuhi Akad, dan Asas-Asas perjanjian menurut hukum Islam. Serta tidak ada hal-hal yang melanggar aturan dalam hukum Islam maupun Undang-Undang yang berlaku