Tematem mojej pracy jest - Zasada niedyskryminacji w Polsce. Niniejsza praca składa się z czterech rozdziałów. Pierwszy z nich wprowadza w tematykę zasady niedyskryminacji oraz nakazu równego traktowania. W tym miejscu zostały wskazane główne przyczyny występowania tego zjawiska a także rodzaje nierównego traktowania. W rozdziale tym podjęta została również próba scharakteryzowania zasady równości.Przedmiotem drugiego rozdziału pracy są formy dyskryminacji, z jakimi spotykają się członkowie określonych grup społecznych. Ta część ma na celu dokonanie bliższej charakterystyki poszczególnych rodzajów nierównego traktowania, takich jak dyskryminacja ze względu na rasę, narodowość, pochodzenie etniczne, religię, wyznanie, światopogląd, wiek, nie...
Celem niniejszej pracy jest analiza problemu dyskryminacji ujawnionych przed swoim środowiskiem prac...
Tematem niniejszej pracy magisterskiej jest zakaz dyskryminacji ze względu na orientację seksualną w...
Praca dyplomowa „Kontratypy wobec zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu” obejmuje zagadnienie dotycząc...
Dyskryminacja to nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami i prawnie nieusprawiedliwione traktowanie. ...
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie zjawiska dyskryminacji w Polsce. W związku z zachodzącym ...
Niniejsza praca dotyczyła dyskryminacji mężczyzn w Polsce. Celem pracy była analiza sposobu postrzeg...
Tematem niniejszej pracy jest "Zasada niedyskryminacji w wybranych źródłach prawa Unii Europejskiej"...
Tematem niniejszej pracy licencjackiej jest dyskryminacja kobiet na rynku pracy w Polsce. Celem prac...
Praca poświęcona jest analizie problemowi równości i dyskryminacji w zatrudnieniu w polskim prawie p...
Celem pracy jest dokonanie analizy zasady równości i zakazu dyskryminacji. Rozdział I dotyczy zasady...
Podstawowa implementacja wspólnotowych dyrektyw antydyskryminacyjnych w Polsce nastąpiła poprzez now...
Praca ta została poświęcona sytuacji i pozycji kobiet na polskim rynku pracy. Celem jej było sprawdz...
Jednym z podstawowych praw człowieka jest prawo do równego traktowania. Jednak nie zawsze jest ono p...
Dyskryminacja w zatrudnieniu jest pojęciem szerokim. Dotyczy zarówno okresu pozostawania w stosunku ...
Tematem mojej pracy magisterskiej jest zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową osó...
Celem niniejszej pracy jest analiza problemu dyskryminacji ujawnionych przed swoim środowiskiem prac...
Tematem niniejszej pracy magisterskiej jest zakaz dyskryminacji ze względu na orientację seksualną w...
Praca dyplomowa „Kontratypy wobec zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu” obejmuje zagadnienie dotycząc...
Dyskryminacja to nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami i prawnie nieusprawiedliwione traktowanie. ...
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie zjawiska dyskryminacji w Polsce. W związku z zachodzącym ...
Niniejsza praca dotyczyła dyskryminacji mężczyzn w Polsce. Celem pracy była analiza sposobu postrzeg...
Tematem niniejszej pracy jest "Zasada niedyskryminacji w wybranych źródłach prawa Unii Europejskiej"...
Tematem niniejszej pracy licencjackiej jest dyskryminacja kobiet na rynku pracy w Polsce. Celem prac...
Praca poświęcona jest analizie problemowi równości i dyskryminacji w zatrudnieniu w polskim prawie p...
Celem pracy jest dokonanie analizy zasady równości i zakazu dyskryminacji. Rozdział I dotyczy zasady...
Podstawowa implementacja wspólnotowych dyrektyw antydyskryminacyjnych w Polsce nastąpiła poprzez now...
Praca ta została poświęcona sytuacji i pozycji kobiet na polskim rynku pracy. Celem jej było sprawdz...
Jednym z podstawowych praw człowieka jest prawo do równego traktowania. Jednak nie zawsze jest ono p...
Dyskryminacja w zatrudnieniu jest pojęciem szerokim. Dotyczy zarówno okresu pozostawania w stosunku ...
Tematem mojej pracy magisterskiej jest zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową osó...
Celem niniejszej pracy jest analiza problemu dyskryminacji ujawnionych przed swoim środowiskiem prac...
Tematem niniejszej pracy magisterskiej jest zakaz dyskryminacji ze względu na orientację seksualną w...
Praca dyplomowa „Kontratypy wobec zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu” obejmuje zagadnienie dotycząc...