Problemi i izazovi na putu profesionalizacije i depolitizacije državne službe u zemljama zapadnog Balkana

A non-political and professional civil service is usually mentioned in the reform projects. The paper will attempt to provide some reasoning for the need of a professional and non-political civil service as well as a working definition for professional and non-political. The main reasons that cause low priority of public administration reforms in the transition countries are described. A brief over view of the situation in the Western Balkans region with regard to the reform of the civil service has been done.Profesionalizacija i depolitizacija državne službe obično se spominje u projektima reforme uprave. Članak pokušava argumentirati u prilog potrebe profesionalizacije i depolitizacije državne službe te da ti radne definicije profesionalizacije i depolitizacije uprave. Opisuju se glavni razlozi zbog kojih reforme javnih uprava tranzicijskih zemalja imaju nizak prioritet. Dan je kratak pregled situacije u pogledu refome državne službe u području zapadnog Balkana. Neke zemlje regije učinile su zadnjih godina značajan napredak u reformi državne službe, dok su druge nazadovale. Kao što se vidi iz razvijenih zemalja, reforma državne službe je stalan proces, jer se ona mora prilagođivati promjenjivoj okolini. Državna uprava mora biti efikasna i efektivna, osigurati povoljni okoliš ekonomskom razvoju i pružati nužne javne usluge građanima na efikasan način. Sve to traži stalno nastojanje za napredovanjem. Zemlje u regiji prošle su dug put od 2001., no ipak ne bi smjele usporavati svoje napore. Neke od njih morale bi i pojačati reformska nastojanja ako žele ostvariti europske standarde i držati tempo, imajući u vidu da zemlje članice Europske unije i same stalno ulažu napore u prilagodbi njihovih državnih službi promjenjivim okolnostima, naročito očekivanjima gospodarstva i građana