Considering the changes at work that took place in Brazil, particularly since the 1990, and the spread of precarious forms of work associated to that process, this article aims at analyzing the segment of workers with flexible forms of contract (which includes, basically, non-standard wage employees, self employed that works for one enterprise and subcontracted workers), pointing out its characteristics and evolution during the 1992-2008 period. The importance of the study relies on the fact that this group of workers has presented the worse labor conditions as well as the higher increase in the labor market, in comparison with other groups of workers (standard employment and informal sector). The study is based on data from the Employment ...
The study is aimed at analysing the trends of the length of service in the labour market of the Metr...
OBJETIVOS: Comparar as características demográficas e as percepções da capacidade para o trabalho, f...
In the Brazilian society the changes in work organization, following the transformations in the capi...
In Brazil, the precarization of the labour market conditions has been pointed out as one of the main...
The insertion of the labor force in the production system in order to reach full employment and the ...
The paper alyses the new sectoral and occupational profile of brazilian labour market in the 1990's....
ABSTRACT Key words Occupation; Sectors of activity; RMPA. Artigo recebido em out. 2012 e aceito pa...
Nos anos 1980 houve modificações nas relações de trabalho, substituindo a produção em massa pela fle...
O propósito deste artigo é oferecer evidência quanto a determinados aspectos daquilo que se convenci...
In a context of favorable changes of the Brazilian labor market beginning in 2003 and 2004, when an ...
Este artigo tem como propósito traçar um quadro evolutivo da qualidade das ocupações no mercado de t...
Neste artigo, tem-se como objetivo conhecer e avaliar as condições do segmento maior de 40 anos no m...
ABSTRACT The aim of this paper is to analyze the labor market of young people in the metropolitan a...
Resumo Tendo como foco o conceito de Trabalho Decente, desenvolvido pela OIT, o texto tem por objeti...
El mundo corporativo lleva pasando por mudanzas constantemente, abriendo espacio para una cultura em...
The study is aimed at analysing the trends of the length of service in the labour market of the Metr...
OBJETIVOS: Comparar as características demográficas e as percepções da capacidade para o trabalho, f...
In the Brazilian society the changes in work organization, following the transformations in the capi...
In Brazil, the precarization of the labour market conditions has been pointed out as one of the main...
The insertion of the labor force in the production system in order to reach full employment and the ...
The paper alyses the new sectoral and occupational profile of brazilian labour market in the 1990's....
ABSTRACT Key words Occupation; Sectors of activity; RMPA. Artigo recebido em out. 2012 e aceito pa...
Nos anos 1980 houve modificações nas relações de trabalho, substituindo a produção em massa pela fle...
O propósito deste artigo é oferecer evidência quanto a determinados aspectos daquilo que se convenci...
In a context of favorable changes of the Brazilian labor market beginning in 2003 and 2004, when an ...
Este artigo tem como propósito traçar um quadro evolutivo da qualidade das ocupações no mercado de t...
Neste artigo, tem-se como objetivo conhecer e avaliar as condições do segmento maior de 40 anos no m...
ABSTRACT The aim of this paper is to analyze the labor market of young people in the metropolitan a...
Resumo Tendo como foco o conceito de Trabalho Decente, desenvolvido pela OIT, o texto tem por objeti...
El mundo corporativo lleva pasando por mudanzas constantemente, abriendo espacio para una cultura em...
The study is aimed at analysing the trends of the length of service in the labour market of the Metr...
OBJETIVOS: Comparar as características demográficas e as percepções da capacidade para o trabalho, f...
In the Brazilian society the changes in work organization, following the transformations in the capi...