O emprego nas regiões metropolitanas paulistas: retorno ao mercado formal nos anos 2000

In a context of favorable changes of the Brazilian labor market beginning in 2003 and 2004, when an increase in formal labor contracts and a reduction of income inequality were recorded, this paper focuses on the careers of a group of employees dismissed at the beginning of the decade in the metropolitan areas of São Paulo State: São Paulo Metropolitan Area (RMSP), Campinas Metropolitan Area (RMC) and Santos Metropolitan Area (RMBS). Special att ention is paid to the study of the employment dynamics in these areas, affected by macroeconomic events and changes in the labor market in the 2000s. After reviewing the literature on industrial decentralization of São Paulo State, the article addresses the employment patt erns of those leaving the formal labor market at the beginning of the century, including their possible return. It discusses longitudinal evidence on timing, place, sector and earnings of those coming back to the formal labor market. The data comes from the Brazilian Labor Ministry data bank – RaisMigra Painel – for the years from 1999 until 2009. This exploratory paper off ers an example of the quality and quantity of information provided by longitudinal data and their contribution to labor market studies, including how and when unemployed workers can have new job opportunities.Keywords: labor market, employment mobility, metropolitan areas.Em um contexto de transformações favoráveis para os trabalhadores, com um mercado de trabalho que a partir dos anos de 2003-2004 registrava aumento das contratações e redução das desigualdades de rendimentos, o presente artigo visa estudar as trajetórias ocupacionais de um grupo de empregados que foi desligado do mercado formal no início da década de 2000 nas Regiões Metropolitanas (RMs) paulistas: Região Metropolitana de São Paulo (RMSP), de Campinas (RMC) e da Baixada Santista (RMBS). Especificamente, objetiva-se analisar a dinâmica do emprego nessas regiões e acompanhar essa dinâmica à luz dos condicionantes macroeconômicos e transformações no mundo do trabalho da década de 2000. Após uma síntese da literatura sobre a transformação produtiva do Estado de São Paulo, são investigadas as trajetórias ocupacionais dos empregados que sofreram uma ruptura do vínculo empregatício, acompanhando sua eventual reinserção no mercado de trabalho formal, sempre comparando as diferenças por RM. Para os empregados que retornaram ao mercado formal, as oportunidades de reinserção são estudadas considerando três variáveis: localização geográfica, setor e remuneração, além da demora na reativação do vínculo empregatício. Os dados longitudinais necessários para descrever as trajetórias ocupacionais dos trabalhadores provêm do Ministério do Trabalho – RaisMigra Painel abrangendo o período de 1999 a 2009. Este trabalho exploratório oferece um exemplo da riqueza de informações contidas nos dados longitudinais, com o objetivo de formar um quadro mais completo do mercado de trabalho, observando as oportunidades de reinserção dos ex-empregados em busca de novas oportunidades. Palavras-chave: mercado de trabalho, trajetórias ocupacionais, regiões metropolitanas