Het belangrijkste kapitaal van organisaties is het intellectueel kapitaal: alle bedrijfsmiddelen die je niet concreet vast kan pakken omdat ze ontastbaar zijn. Organisaties zijn succesvol vanwege hun kennis, de vaardigheden van hun medewerkers of hun octrooien. Organisaties zijn uniek vanwege de kracht van hun merken en hun wijze van werken. De belangrijkste bedrijfsmiddelen zijn ontastbaar geworden zoals relaties met klanten, een monopolie op een standaard waar niemand omheen kan of relaties met leveranciers. Dit boekje beschrijft het toenemende belang van intellectueel kapitaal voor ondernemers. Vervolgens wordt aangegeven hoe lectoraten van hogescholen kunnen bijdragen aan de kennis binnen het MKB
Het verwerven en toepassen van informatie en kennis is voor veel agrarisch ondernemers een haast van...
Toekomstig beslissen en handelen vereist van de moderne manager niet alleen kennis, inzicht en kunde...
In deze bijdrage staat de verhouding tussen de universiteit en het MKB ten aanzien van kennistransfe...
Kennis is één van de centrale thema's in de hedendaagse organisatiekunde. Er bestaat echter geen con...
De organisatiewetenschappen bewegen zich tussen twee polen. Zij zijn net als andere wetenschappen ge...
Er is een ingrijpende herschikking van het publieke domein gaande, dankzij de vergrijzing, de kosten...
Vanuit bedrijfseconomisch perspectief is het logisch dat organisaties een hoog rendement willen beha...
Het doel van dit onderzoek was vast te stellen op welke wijze en onder welke condities commissarisse...
Dit onderzoek naar de activiteiten van organisaties en werknemers om de inzetbaarheid van werknemers...
Het benutten van het aanwezige talent in organisaties wordt als steeds belangrijker ervaren. Door kr...
In dit onderzoek is de relatie tussen de lerende organisatie en de betrokkenheid van medewerkers op ...
De Nederlandse (kennis)economie floreert niet. Gebrek aan innoverend vermogen is het meest in het oo...
Aan de hand van een aantal casussen uit de praktijk wordt in dit artikel de spanning onderzocht tuss...
Esthetiek van organisaties is nog een onderontwikkeld gebied binnen de organisatiekunde. Vanuit dit ...
Deze bijdrage onderzoekt de rol van maatschappelijke organisaties in het tot stand komen van sociale...
Het verwerven en toepassen van informatie en kennis is voor veel agrarisch ondernemers een haast van...
Toekomstig beslissen en handelen vereist van de moderne manager niet alleen kennis, inzicht en kunde...
In deze bijdrage staat de verhouding tussen de universiteit en het MKB ten aanzien van kennistransfe...
Kennis is één van de centrale thema's in de hedendaagse organisatiekunde. Er bestaat echter geen con...
De organisatiewetenschappen bewegen zich tussen twee polen. Zij zijn net als andere wetenschappen ge...
Er is een ingrijpende herschikking van het publieke domein gaande, dankzij de vergrijzing, de kosten...
Vanuit bedrijfseconomisch perspectief is het logisch dat organisaties een hoog rendement willen beha...
Het doel van dit onderzoek was vast te stellen op welke wijze en onder welke condities commissarisse...
Dit onderzoek naar de activiteiten van organisaties en werknemers om de inzetbaarheid van werknemers...
Het benutten van het aanwezige talent in organisaties wordt als steeds belangrijker ervaren. Door kr...
In dit onderzoek is de relatie tussen de lerende organisatie en de betrokkenheid van medewerkers op ...
De Nederlandse (kennis)economie floreert niet. Gebrek aan innoverend vermogen is het meest in het oo...
Aan de hand van een aantal casussen uit de praktijk wordt in dit artikel de spanning onderzocht tuss...
Esthetiek van organisaties is nog een onderontwikkeld gebied binnen de organisatiekunde. Vanuit dit ...
Deze bijdrage onderzoekt de rol van maatschappelijke organisaties in het tot stand komen van sociale...
Het verwerven en toepassen van informatie en kennis is voor veel agrarisch ondernemers een haast van...
Toekomstig beslissen en handelen vereist van de moderne manager niet alleen kennis, inzicht en kunde...
In deze bijdrage staat de verhouding tussen de universiteit en het MKB ten aanzien van kennistransfe...