Deeltijdwerk en arbeidsbelasting

Het artikel ontwikkelt en exploreert de hypothese dat werknemers in Nederland deeltijdwerk gebruiken om hun arbeidsbelasting te reduceren. We ontwikkelen de hypothese aan de hand van literatuuronderzoek naar de relaties tussen arbeidsduur, arbeidsbelasting en welzijn, en onderzoeken de hypothese aan de hand van de cross-sectionele gegevens van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2007. De analyses laten zien dat een groter aantal arbeidsuren samenhangt met een grotere kans op emotionele uitputting, en dat in sectoren waarin de kans op emotionele uitputting in voltijdbanen groot is vaak in deeltijd wordt gewerkt. Ook laten ze zien dat werknemers die een grotere arbeidsbelasting ervaren vaker de wens hebben minder uren te werken. Deze resultaten zijn in overeenstemming met de these dat werknemers deeltijdwerk gebruiken om hun arbeidsbelasting te reduceren