Dans cet article, l’auteur décrit les attitudes des présidents et des arbitres en essayant de les classifier selon les tendances qu'il qualifie de juridique, sociologique, médiationniste, compromissionniste
Le congédiement d'un salarié au seul motif de sa participation à une grève illégale contredit-il le ...
La succession des conventions collectives est loin de se faire toujours de façon ininterrompue. L'ab...
Le Centre des Dirigeants d'entreprise est un mouvement formé de cadres supérieurs oeuvrant dans les ...
L'embauchage d'un salarié lié par une convention collective peut-il être assorti de conditions parti...
Pour le bénéfice de nos lecteurs, nous publions ici le Code de déontologie de la Conférence des arbi...
Un salarié quitte son emploi et prétend que l'employeur n'a pas observé la convention collective à s...
Selon une jurisprudence récente, le tribunal civil peut faire droit à de « simples réclamations de s...
L'exécution en nature de la convention collective n'étant pas toujours praticable, l'octroi d'une co...
Il y a un an le droit des rapports collectifs du travail élargissait ses cadres pour inclure les sal...
Dans cette étude, l'auteur a voulu connaître l’usage qui peut être fait de l’injonction comme moyen ...
La détermination des groupes distincts ou des unités de négociation est une des questions les plus c...
Une récente décision arbitrale 1 met en lumière quelques difficultés inhérentes au gouvernement des ...
Une conception de la subordination juridique, à la fois souple et plus adaptée au contexte des relat...
La Loi sur la santé et la sécurité du travail, adoptée en décembre 1979 par la législature québécois...
La Cour suprême reconnaît à un salarié le droit de participer personnellement à la procédure d'arbit...
Le congédiement d'un salarié au seul motif de sa participation à une grève illégale contredit-il le ...
La succession des conventions collectives est loin de se faire toujours de façon ininterrompue. L'ab...
Le Centre des Dirigeants d'entreprise est un mouvement formé de cadres supérieurs oeuvrant dans les ...
L'embauchage d'un salarié lié par une convention collective peut-il être assorti de conditions parti...
Pour le bénéfice de nos lecteurs, nous publions ici le Code de déontologie de la Conférence des arbi...
Un salarié quitte son emploi et prétend que l'employeur n'a pas observé la convention collective à s...
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