Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai, pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai, dan pengaruh tingkat pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sumatra Utara. Teknik analisa dalam penelitian ini menggunakan uji hipotesis, teknik analisis data dan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah bahwa secara bersama-sama Variabel Tingkat Pendidikan diperoleh untuk nilai t adalah (thitung) 4,012 > dari (ttabel) 2,010 , sehingga dapat disimpulkan tingkat pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sumatra Utara. Variabel pelatihan ...
This study aims to determine the effect of education level Against Employee Performance at the Offic...
Human resources (HR) is one of the main assets in a company, the better the HR owned by the company ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh disiplin kerja dan pendidikan terhada...
71 HalamanPenelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah pendidikan berpengaruh positif sign...
The Influence of Education and Training Against Employee Performance at the District Regional Develo...
This study aims to determine the magnitude of the effect of education and job training on employee p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “ Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Tehadap Kinerja Pegawa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat pendidikan (X1), dan pel...
The achievement of the employee performances of the National and Political Unity Agency of South Sul...
The purpose of this study is to determine the effect of Education, Placement Training on Employee Pe...
The purpose of this study was to determine education, training, employeeperformance and the influenc...
82 HalamanTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pelatihan kerja dan pengalaman kerja ...
: Effect of Education and Training on Employee Performance (Studies in Badan Kepegawaian Daerah Kota...
This study aimed to examine the effect of training and education on labor productivity Hospital Kary...
This study aims to determine the effect of education level Against Employee Performance at the Offic...
Human resources (HR) is one of the main assets in a company, the better the HR owned by the company ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh disiplin kerja dan pendidikan terhada...
71 HalamanPenelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah pendidikan berpengaruh positif sign...
The Influence of Education and Training Against Employee Performance at the District Regional Develo...
This study aims to determine the magnitude of the effect of education and job training on employee p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “ Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Tehadap Kinerja Pegawa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat pendidikan (X1), dan pel...
The achievement of the employee performances of the National and Political Unity Agency of South Sul...
The purpose of this study is to determine the effect of Education, Placement Training on Employee Pe...
The purpose of this study was to determine education, training, employeeperformance and the influenc...
82 HalamanTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pelatihan kerja dan pengalaman kerja ...
: Effect of Education and Training on Employee Performance (Studies in Badan Kepegawaian Daerah Kota...
This study aimed to examine the effect of training and education on labor productivity Hospital Kary...
This study aims to determine the effect of education level Against Employee Performance at the Offic...
Human resources (HR) is one of the main assets in a company, the better the HR owned by the company ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh disiplin kerja dan pendidikan terhada...