Perspectiva neoconstitucional y de sociología jurídica en el régimen disciplinario en Colombia

This article aims to contribute to the debate on the scope of the new General Disciplinary Code, as it is called to serve as a legal tool for the control of transgressive behaviors of public officials, among them, of course, those related to concurrent corruption; The analysis of the new Code is carried out from the neo-constitutional theory that is subtly incorporated in the principles and procedural rights. Subsequently, the perspective of legal sociology is seen to determine if the disciplinary regime is efficient and effective, entering into the deliberation that for now it is observed as efficient by the procedure advanced for its approval, but its effectiveness would be pending since in part it depends on the implementation of the Code. In the course of the article, the evaluative approach is also used, that is, the understanding of the justice of the disciplinary regime and in which it is structured; The foregoing, in compliance with the academic function, called by its purpose, to responsibly assist in the training of direct actors in the disciplinary field and defining that the end of the disciplinary regime also seeks to safeguard a constitutional purpose, by establishing that public servants In the exercise of their functions, they must guarantee fundamental rights, exercising their functions with transparency and without the appropriation of the public treasury that has a specific destination for the fulfillment of a fundamental right.El presente artículo pretende contribuir al debate sobre los alcances del nuevo Código General Disciplinario, al estar llamado a servir como una herramienta jurídica para el control de las conductas transgresoras de los funcionarios públicos, entre ellas, por supuesto las relacionadas con la concu­rrente corrupción; el análisis del nuevo Código se realiza desde la teoría neoconstitucional que se encuentra sutilmente incorporado en los principios y derechos procesales. Posteriormente se asiste a la perspectiva de la sociología jurídica para determinar si el régimen disciplinario es eficiente y eficaz, entrando a la deliberación de que por ahora se observa como eficiente por el procedimiento adelantado para su aprobación, más su eficacia estaría pendiente ya que en parte depende de la implementación del Código. En el transcurso del artículo también se acude al enfoque valorativo, es decir el entendimiento de la justicia del régimen disciplinario y en que se estructura; lo anterior, en cumplimiento de la función académica, llamada por su finalidad, a asistir con responsabilidad en la formación de los actores directos del campo disciplinario y definiendo que el fin del régimen discipli­nario busca también salvaguardar un fin constitucional, al establecer que los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones, deben garantizar los Derechos Fundamentales, ejerciendo sus funciones con trasparencia y sin la apropiación del erario público que tiene una destinación específica para el cumplimiento de un derecho fundamental