Estimulando mulheres a se desenvolverem em carreias do setor tecnológico: um relato de experiência

Muitas razões dificultam às mulheres permanecerem e progredirem em carreiras do setor tecnológico. Estudos apontam a falta de motivação das mulheres como uma das causas para uma distribuição desproporcional dos gêneros no mercado de trabalho tecnológico. Existem varias organizações que buscam atrair as mulheres para cursos de computação mas ainda são poucas as iniciativas que procuram estimula-las a se manterem na área e evoluírem na carreira profissional tecnológica. Este artigo reporta a experiência e resultados dos trabalhos realizados no Brasil por uma destas organizações: o Women Who Code.Many reasons hamper women to develop and persist in their tech careers. Studies point out lack of motivation as an important cause for the disproportionate gender distribution in tech labour markets. There are many organizations aiming to atract women for computing courses but few focus on estimulate them to persist in and build up tech careers. This paper consists of an experience report and presents the results achieved by one of these organizations in Brazil: the Women Who Code.Sociedad Argentina de Informática e Investigación Operativa (SADIO