Industrial Manpower Outlook in Korea and Policy Implications

산업수요에 부응하는 인력 양성·개발을 위해 노동시장 상황을 반영하는 산업인력수요의 양적·질적 예측을 새롭게 제시할 필요성이 대두되고 있다. 중장기적인 인력수요예측을 질과 기술위주의 예측으로 전환하는 계기로 삼고자 하며, 직업교육훈련정책을 위한 국가기본계획의 인력수급부문을 지원하는데 그 목적이 있다.연구요약 I. 서 론 1 1. 연구 필요성 및 목적 1 2. 연구 내용 3 3. 연구 방법 4 4. 연구 한계 7 Ⅱ. 중장기 노동력공급 전망 9 1. 인구구조의 전망 9 2. 경제활동참가율의 전망 17 3. 교육시장과 신규노동력 양성 전망 35 Ⅲ. 중장기 노동력수요 전망 69 1. 미래 노동시장의 변화전망 69 2. 노동력 수요전망 82 3. 일의 세계와 작업조직의 변화 그리고 요구능력 100 IV . 현 노동시장의 산업 및 직업 인력수요전망 115 1. 문제제기 115 2. 이론적 배경 116 3. 전망목적 및 정책적 시사 122 4. 전망범위, 전망방법, 추정자료 124 5. 임금함수 추정 132 6. 인적자본 투자수익률 추정 결과 145 7. 인력수요 증가산업, 증가직업, 감소직업 전망 163 8. 소결론 177 V . 산업구조 변동에 따른 인력수급 및 개발을 위한 정책과제 181 1. 인력수급 및 인력양성 불일치에 대한 실태조사 및 문제점 181 2. 정책과제의 기본방향 194 3. 산업인력 수급의 균형화를 위한 정책과제 196 참고문헌 215 영문초록 225 부 록 22