De afgelopen jaren werden gekenmerkt door ingrijpende veranderingen in de arbeidsverhoudingen.1 Deze veranderingen staan in het teken van economische en politieke ontwikkelingen zoals internationalisering, ICT en diensteneconomie, de Euro en de komende uitbreiding van de Europese Unie. In dit artikel zal ik de huidige en toekomstige ontwikkeling in de loonvorming in Europa schetsen. Daartoe analyseer ik de belangen en krachten achter drie ontwikkelingen die in principe mogelijk zijn: verdergaande decentralisatie; versterkte nationale coördinatie; en Europese coördinatie. Ik begin met een korte schets van de huidige situatie
Is Europa "uit"? De belangstelling voor Europa lijkt al jaren af te nemen. De opkomst bij de verkiez...
De verkenning wordt jaarlijks en op verzoek van het ministerie van Buitenlandse Zaken opgesteld doo...
Wat wil Nederland met Europa? En hoe moeten wij ons opstellen in Brussel?Deze keer een speciale afle...
De Europese Verkenning is een jaarlijkse coproductie van CPB en SCP. In deze zevende editie wordt d...
De Europese verdragen verwachten van de Europese politieke partijen (hieronder ‘europartijen’ genoem...
De conclusie is dat er in de eerste plaats een omslag moet komen in het denken over economie en soci...
Er bestaat geen ondubbelzinnige technische oplossing voor de schuldencrisis in Europa. Maar het schu...
Dit pamflet schetst mijn visie over een sterk, veilig en democratisch Europa. Een Europese Unie met ...
In de week van 23 mei zijn er verkiezingen voor het Europees Parlement (EP). Dan kunnen zo’n 370 mil...
Immigratie en integratie zijn de afgelopen jaren belangrijke onderwerpen geweest in de Nederlandse ...
De vaststelling van ouderschap kan in sommige EU-lidstaten gevoelig liggen, vooral wanneer het gaat ...
In diverse Europese richtlijnen op het gebied van gereguleerde sectoren zijn waarborgen opgenomen di...
Hoewel de lidstaten van de Europese Unie nog steeds binnen hun specifieke nationale setting vorm gev...
In 1994 startte Europa met een groot experiment: grensoverschrijdend sociaal overleg in bedrijven or...
Als gevolg van de vergrijzing zullen de kosten van onze welvaartsstaat stijgen. Ook zal het arbeidsa...
Is Europa "uit"? De belangstelling voor Europa lijkt al jaren af te nemen. De opkomst bij de verkiez...
De verkenning wordt jaarlijks en op verzoek van het ministerie van Buitenlandse Zaken opgesteld doo...
Wat wil Nederland met Europa? En hoe moeten wij ons opstellen in Brussel?Deze keer een speciale afle...
De Europese Verkenning is een jaarlijkse coproductie van CPB en SCP. In deze zevende editie wordt d...
De Europese verdragen verwachten van de Europese politieke partijen (hieronder ‘europartijen’ genoem...
De conclusie is dat er in de eerste plaats een omslag moet komen in het denken over economie en soci...
Er bestaat geen ondubbelzinnige technische oplossing voor de schuldencrisis in Europa. Maar het schu...
Dit pamflet schetst mijn visie over een sterk, veilig en democratisch Europa. Een Europese Unie met ...
In de week van 23 mei zijn er verkiezingen voor het Europees Parlement (EP). Dan kunnen zo’n 370 mil...
Immigratie en integratie zijn de afgelopen jaren belangrijke onderwerpen geweest in de Nederlandse ...
De vaststelling van ouderschap kan in sommige EU-lidstaten gevoelig liggen, vooral wanneer het gaat ...
In diverse Europese richtlijnen op het gebied van gereguleerde sectoren zijn waarborgen opgenomen di...
Hoewel de lidstaten van de Europese Unie nog steeds binnen hun specifieke nationale setting vorm gev...
In 1994 startte Europa met een groot experiment: grensoverschrijdend sociaal overleg in bedrijven or...
Als gevolg van de vergrijzing zullen de kosten van onze welvaartsstaat stijgen. Ook zal het arbeidsa...
Is Europa "uit"? De belangstelling voor Europa lijkt al jaren af te nemen. De opkomst bij de verkiez...
De verkenning wordt jaarlijks en op verzoek van het ministerie van Buitenlandse Zaken opgesteld doo...
Wat wil Nederland met Europa? En hoe moeten wij ons opstellen in Brussel?Deze keer een speciale afle...