Een maat voor niets? De herschikte richtlijn rond Europese ondernemingsraden

In 1994 startte Europa met een groot experiment: grensoverschrijdend sociaal overleg in bedrijven organiseren. De Europese Ondernemingsraad was geboren. Het moest een sociaal luik geven aan een Europa dat zich vooral focuste op een eengemaakte markt. In 2009 werd de regelgeving aangepast en in 2016 stond een evaluatie daarvan op de agenda van de Europese Commissie. Die sleept met de voeten, maar vanuit het Europees Vakbondsinstituut (ETUI) werd alvast gekeken of de aanpassingen erin slaagden om ‘meer en betere’ Europese ondernemingsraden te creëren. Het antwoord is genuanceerd. Op vele vlakken kwam de richtlijn te laat of zette het geen zoden aan de dijk, maar het institutionaliseerde wel enkele goede praktijken. Toch schiet de regelgeving nog te kort en is het hopen dat Europa er met hun ‘Sociale Sokkel’ in 2017 werk van maakt