Diversity ethics. An alternative to Peter Singer's ethics

Contemporary moral philosophy has different approaches to provide justice and equality to groups that are traditionally discriminated on the grounds of gender, religion, age, sexual orientation, etc. On the other hand, functionally diverse (disabled) people have had a parallel approach to their discrimination, excluded from mainstream diversities. Including functional diversity and the diversity model in modern recognition and redistribution theories, as another human diversity, provides an extended ethical approach: diversity ethics. This general framework also includes other fundamental ideas for equality such as human fragility, social domination logics, self-respect and auto-recognition. Diversity ethics provides sound foundations to defend justice and equality for all human diversities and an alternative to other approaches that broaden the moral community, excluding some humans, like Peter Singer's ethics.La philosophie morale contemporaine propose des approches diverses de la discrimination des minorités. Pour une autre part, les personnes « fonctionnellement différentes » ou « fonctionnellement diverses » (i.e. handicapées) ont proposé une approche parallèle des discriminations qu'elles subissent. L'article vise à introduire la diversité fonctionnelle dans les théories modernes de la reconnaissance et de la redistribution afin d'apporter une perspective éthique élargie que l'on baptisera « éthique de la diversité ». Ce cadre général inclut d'autres dimensions fondamentales comme la fragilité humaine, la prise en compte des logiques de la domination, le respect et l'estime de soi. L'éthique de la diversité apporte les fondements d'une défense de la justice et de l'égalité pour l'ensemble de la diversité humaine et constitue une alternative à d'autres approches éthiques, comme celle de Peter Singer, prétendant élargir le champ de la communauté morale