[[abstract]]教師是教育工作的核心,教師情緒更是焦點中心。教師的情緒變化很容易感染班級的氣氛,甚而影響教學品質。國小教師與學生、家長及同儕的互動中,都可能為教師帶來許多負向情緒。負向情緒經驗的產生有其背後的觀點,國小教師如何反思負向情緒經驗背後的認知觀點是本研究關注的焦點。Mezirow的轉化學習理論認為,成人已經習得一套觀看世界的價值觀,但扭曲的意義觀點會使得個體遭受兩難困境。當國小教師帶著既有理所當然的態度與人互動,而造成負向情緒之困擾,進而察覺負向情緒背後的認知結構,透過反思與學習,形成新的意義觀點。本研究採質性研究,以半結構式深度訪談六位國小教師,探討國小教師反思負向情緒經驗背後觀點之轉化學習歷程。[[abstract]]Teachers are the core of education whose emotion is the center of education quality. Teachers ' emotion are able to influence classroom climate, even affect the quality of teaching. The negative emotions of elementary school teachers are subject to the interactions with students, parents and peers. Negative emotions result from individuals’ persist perspectives. This research focuses on how elementary school teachers refl...
[[abstract]] 近幾年,我國教育改革不斷的推陳出新,零體罰、教師評鑑和教師分級制度的實施、少子化的衝擊,無形中增加了教師的工作壓力,尤其教師職業角色特殊,要面對社會的期望、學校的要求、家長...
[[abstract]]終身學習時代,觸角已深入社會各階層,站在教育第一線的國小教師為因應教育改革的質變,藉由進修充實教育新知、學習新教學技能,已成為刻不容緩的課題。目前各小學以週三下午自行規劃進修研...
教師は、学校生活の大半を占める各教科の授業を通して、児童の人間関係の形成を促進する働きかけをすることで、いじめや学級崩壊等の課題に対応する必要がある。そこで、教科のねらい達成と児童の人間関係形成の促進...
[[abstract]] 本研究以詮釋現象學研究法為引導,以在國小服務、將扯鈴做為教學的扯鈴賦能教師為研究對象,透過四位研究參與者的半結構深度訪談取得文本資料,然後針對訪談內容進行文本分析。在社會文...
[[abstract]] 因應教育制度改變與社會環境變遷,傳統的教學方式已經不完全符合現代學生的需求,教師必須發展於不同以往的教學方式,因此創意教學的重要性與日俱增。本研究探討教師知識分享態度是否會...
碩士商業教育學系[[abstract]]本研究旨在探討彰化縣國小導師工作倦怠感受與情緒管理能力之現況與關係,以及不同背景變項國小導師在工作倦怠感受與情緒管理能力的差異情形。本研究採用問卷調查法,共計抽...
[[abstract]] 本研究之目的在於探討情緒教育課程對提升國小四年級學童負向情緒表達能力之效果,分析實驗效果是否因性別因素之不同而有所差異。並依據實驗研究結果,探討情緒教育課程實施於國小之可行...
本研究運用階層線性模式分析師資生在三年的時間當中,任教意願的發展趨勢變化,時間橫跨了大四、實習、實習後一學期以及實習後一年,一共進行六次的調查,參與的師資生共 132 位。本研究採用分段式線性成長模式...
[[abstract]]本研究旨在以Maslow需求層次論,Lazarus因應理論,其他學者論述與實徵性研究結果及研究者以往的研究發現為基礎,採字「教師需求困擾量表」、「教師因應策略量表」、簡式「田納...
本稿の目的は,ある小学校教師が,附属小学校勤務経験を通して,どのように自身の教育観を変容させたかについて検討することである。そのことを通して,どのようなときに教育観が変容するのかについて示唆を得るとと...
[[abstract]] 本研究旨在探討高雄市國小教師人格特質與班級經營效能之關係,研究對象為高雄市某國小四、五、六年級教師及學生,採問卷調查法,以教師人格特質和班級經營效能為工具,進行量化分析,研...
[[abstract]] 本研究的目的在探討嘉義市國小教師社會支持與情緒勞務對工作倦怠之影響。研究對象為嘉義市的國小教師,以分層叢集抽樣的方式進行樣本的選取與量表的施測,計抽取8校482人,再將所得...
理科の学習に関して、国際的な学習調査であるTIMSS調査で「日本の児童は理科の成績は上位であるにもかかわらず、意欲面で課題がある」という結果が示され、理科における学習意欲を高める必要性が指摘されている...
У статті конкретизовано сутність емоційного усвідомлення як конструкта оцінювання динаміки розвитку ...
[[abstract]] 本研究旨在探討教師專業發展評鑑、組織學習、工作投入及教師效能之關聯性,並以組織學習、工作投入作為中介變項來加以探討。因此,以雲嘉地區參與教師專業發展評鑑的國小教師為研究對象...
[[abstract]] 近幾年,我國教育改革不斷的推陳出新,零體罰、教師評鑑和教師分級制度的實施、少子化的衝擊,無形中增加了教師的工作壓力,尤其教師職業角色特殊,要面對社會的期望、學校的要求、家長...
[[abstract]]終身學習時代,觸角已深入社會各階層,站在教育第一線的國小教師為因應教育改革的質變,藉由進修充實教育新知、學習新教學技能,已成為刻不容緩的課題。目前各小學以週三下午自行規劃進修研...
教師は、学校生活の大半を占める各教科の授業を通して、児童の人間関係の形成を促進する働きかけをすることで、いじめや学級崩壊等の課題に対応する必要がある。そこで、教科のねらい達成と児童の人間関係形成の促進...
[[abstract]] 本研究以詮釋現象學研究法為引導,以在國小服務、將扯鈴做為教學的扯鈴賦能教師為研究對象,透過四位研究參與者的半結構深度訪談取得文本資料,然後針對訪談內容進行文本分析。在社會文...
[[abstract]] 因應教育制度改變與社會環境變遷,傳統的教學方式已經不完全符合現代學生的需求,教師必須發展於不同以往的教學方式,因此創意教學的重要性與日俱增。本研究探討教師知識分享態度是否會...
碩士商業教育學系[[abstract]]本研究旨在探討彰化縣國小導師工作倦怠感受與情緒管理能力之現況與關係,以及不同背景變項國小導師在工作倦怠感受與情緒管理能力的差異情形。本研究採用問卷調查法,共計抽...
[[abstract]] 本研究之目的在於探討情緒教育課程對提升國小四年級學童負向情緒表達能力之效果,分析實驗效果是否因性別因素之不同而有所差異。並依據實驗研究結果,探討情緒教育課程實施於國小之可行...
本研究運用階層線性模式分析師資生在三年的時間當中,任教意願的發展趨勢變化,時間橫跨了大四、實習、實習後一學期以及實習後一年,一共進行六次的調查,參與的師資生共 132 位。本研究採用分段式線性成長模式...
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[[abstract]] 本研究旨在探討高雄市國小教師人格特質與班級經營效能之關係,研究對象為高雄市某國小四、五、六年級教師及學生,採問卷調查法,以教師人格特質和班級經營效能為工具,進行量化分析,研...
[[abstract]] 本研究的目的在探討嘉義市國小教師社會支持與情緒勞務對工作倦怠之影響。研究對象為嘉義市的國小教師,以分層叢集抽樣的方式進行樣本的選取與量表的施測,計抽取8校482人,再將所得...
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[[abstract]] 本研究旨在探討教師專業發展評鑑、組織學習、工作投入及教師效能之關聯性,並以組織學習、工作投入作為中介變項來加以探討。因此,以雲嘉地區參與教師專業發展評鑑的國小教師為研究對象...
[[abstract]] 近幾年,我國教育改革不斷的推陳出新,零體罰、教師評鑑和教師分級制度的實施、少子化的衝擊,無形中增加了教師的工作壓力,尤其教師職業角色特殊,要面對社會的期望、學校的要求、家長...
[[abstract]]終身學習時代,觸角已深入社會各階層,站在教育第一線的國小教師為因應教育改革的質變,藉由進修充實教育新知、學習新教學技能,已成為刻不容緩的課題。目前各小學以週三下午自行規劃進修研...
教師は、学校生活の大半を占める各教科の授業を通して、児童の人間関係の形成を促進する働きかけをすることで、いじめや学級崩壊等の課題に対応する必要がある。そこで、教科のねらい達成と児童の人間関係形成の促進...