Jurisprudencia constitucional sobre función pública y carrera administrativa en Colombia

Investigating a career in Colombia, undertakes the analysis ofthe design and scope that have this system on technical management of human talent, the various actors who are committed tomaking processes, regulatory or interpretation of the respectiveregulatory frameworks, in addition to the vision of publicservants and citizens’ expectations on the civil service. This essay presents the prospect of a more recent player who has playeda central role in building the system of merit in Colombia: theConstitutional Court.Indagar por la carrera administrativa en Colombia compromete el análisis de la concepción y alcance que tienen sobre este sistema técnico de gestión del talento humano, los diferentes actores que se encuentran comprometidos en los procesos de adopción, reglamentación o interpretación de los respectivos marcos normativos, además de la visión de los servidores públicos y de las expectativas de los ciudadanos sobre la función pública. En este artículo se presenta la perspectiva más reciente de un actor que ha tenido un papel central en la construcción del sistema de mérito en Colombia: la Corte Constitucional