Dans un contexte d’actes d’incivilités commis par plusieurs membres d’un groupe, cette recherche porte sur la sanction de l’intégralité du groupe suite à ces événements. En utilisant les concepts d’homogénéité et d’excuses collectives, nous supposons qu’un groupe qui produit des excuses serait moins sanctionné qu’un groupe qui n’en produit pas, car ces dernières permettent de créer une dissociation entre le groupe et les offenseurs. C’est pourquoi nous supposons ensuite qu’un groupe décrit comme homogène, contrairement à un groupe hétérogène, pourrait faire baisser la sanction collective en produisant des excuses, car elles lui permettraient de créer une dissociation avec les agresseurs. L’analyse de variance principale n’a révélé aucun eff...
Le modèle classique de prise de décision collective considère celle-ci comme le résultat rationnel d...
[ECHO DE LA FORMATION] Une équipe de collège s’interroge sur la question de la « sanction éducative ...
Comment définir le lien qui attache le gourou à son groupe? La "secte" est-elle lieu de guérison ou ...
Suite à une offense, ce n'est pas seulement l'auteur de l'offense qui risque une sanction, mais auss...
Cette étude examine dans quelles conditions la sanction collective – i.e. une sanction envers un gro...
Cette recherche (N = 115) a pour but de démontrer quelles sont les conditions d’efficacité des excus...
Lorsque des membres d'un groupe commettent un offense, il est fréquent de le voir présenter des excu...
La présente étude a pour objectif d'approfondir notre compréhension des mécanismes liés à l'assignat...
Le droit pénal belge incrimine certains groupes délictueux, voire criminels. Il s'attaque à diverses...
"L’affaire Conka est relative à la mise en œuvre collective de l’expulsion, par la Belgique, de Tzig...
Des études ont montré que la sévérité des sanctions collectives infligées à un groupe agresseur dépe...
La prise en compte de la criminalité collective dans les incriminations a pour effet de modifier les...
Le modèle dual du jugement moral proposé par Greene (2014), postule que les jugements utilitaristes ...
Dans la première partie de notre travail, nous verrons le contexte dans lequel les sanctions adminis...
Le modèle classique de prise de décision collective considère celle-ci comme le résultat rationnel d...
Le modèle classique de prise de décision collective considère celle-ci comme le résultat rationnel d...
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