PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CIPTA VISI SEJAHTERA

Based on observations, it is known that there is an obstacle for companies with decreased employee performance caused by a lack of training and a less conducive work environment. The purpose of this study was to determine the effect of training and work environment on the performance of employees of PT Cipta Visi Sejahtera. The research method used in this research is a quantitative descriptive method. The results of this study show that partially leadership and motivation have a positive effect on employee performance. Keywords: Training; Work Environment; Employee PerformanceBerdasarkan observasi diketahui bahwa adanya sebuah kendala bagi perusahaan dengan penurunan kinerja karyawan yang disebabkan karena kurangnya pelatihan dan lingkungan kerja yang kurang kondusif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Cipta Visi Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini bahwa secara parsial kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Pelatihan; Lingkungan Kerja; Kinerja Karyawa