Consecuencias sobre el empleo por el impacto del COVID-19, en el entorno de los negocios de la Región 6

Introduction. The work environment is the activity that people carry out either as a duty or an activity dependent on the profession to cover their needs and desires, as the result of the interaction of motivational factors and salary. Target. Analyze the effects on employment in times of pandemic in MSMEs through an analysis of the strategies adopted by employers and the measures taken by the government. Methodology. The research design started from the positivist research paradigm, non-experimental and transectional field design with documentary support, descriptive research level, the population was 77,289 and the sample 471, the questionnaire instrument was used, it was validated by trial of experts with experience in the labor area and methodology, qualifying validity, clarity, coherence, and relevance. Results. The reasons for dismissing workers due to the presence of COVID-19 were 40.55% did not have to resort to this measure, however, the main causes for which personnel were dismissed 23.57% opted for untimely dismissal, 12.53% resigned, 11.04 % termination of employment contract, 5.52% termination of the job, 4.03% due to company liquidation, 2.76% took retirement. It was possible to show that there is a high percentage of people who ceased their functions due to the suppression of their activities, these measures were assumed by the business owners due to the temporary nature of the pandemic that resulted in large losses and casualties in the sale of its products and services, due to the temporary suspension of its activities, which led to countless layoffs and closure of companies. Conclution. The negative effects on the economic aspect that the pandemic brings, show that employment has been affected, by the increase in unemployment and underemployment, by the closure and reduction of wages and less access to social protection, however, the prompt The government's response mitigated this panorama through a series of public policies.Introducción. El ámbito laboral es la actividad que las personas realizan ya sea como deber o actividad dependiente de la profesión para cubrir sus necesidades y deseos, como el resultado de la interacción de factores de motivación y sueldo. Objetivo. Analizar los efectos sobre el empleo en época de pandemia en las Mipymes a través de un análisis de las estrategias adoptadas por los empleadores y las medidas tomadas por el gobierno. Metodología. El diseño de la investigación partió del paradigma de investigación positivista, diseño de campo no experimental y transeccional con apoyo documental, nivel de investigación descriptiva, la población fue 77.289 y la muestra 471, se utilizó el instrumento del cuestionario, el mismo fue validado mediante juicio de expertos con experiencia en el área laboral y metodología, calificando validez, claridad, coherencia, y relevancia. Resultados. Las razones de despido de trabajadores por la presencia del COVID-19, fueron 40.55% no tuvo que acudir a esta medida, sin embargo, las principales causas por las que se despidió personal 23.57% optó por el despido intempestivo, 12.53% renunció, 11.04% terminación de contrato de trabajo, 5.52% supresión del puesto de trabajo, 4.03% a causa de liquidación de la empresa, 2.76% se acogieron a la jubilación. Fue posible evidenciar que existe un alto porcentaje de personas que cesaron de sus funciones a causa de la supresión de sus actividades, estas medidas fueron asumidas por los dueños de los negocios a causa de la temporalidad de pandemia que resultó en grandes pérdidas y bajas en la venta de sus productos y servicios, por la suspensión temporal de sus actividades, lo cual desencadeno en un sinfín de despidos y cierre de las empresas. Conclusión. Los efectos negativos en el aspecto económico que acarrea la pandemia, exponen que el empleo se ha visto afectado, por el aumento del desempleo y el subempleo, por el cierre y reducción de salarios y menor acceso a la protección social, sin embargo, la pronta respuesta del gobierno atenúo este panorama mediante una serie de políticas públicas