Nuorten aikuisten mielenterveyskuntoutujien itseohjautuvuuden vahvistaminen palveluasumisessa voimavarakeskeisellä työkalulla

Opinnäytetyö käsittelee nuorten aikuisten mielenterveyskuntoutujien itseohjautuvuuden vahvistamista ratkaisu- ja voimavarakeskeisellä työkalulla palveluasumisen aikana. Tarkoituksena oli tuottaa helppokäyttöinen työkalu kuntoutujien ja työntekijöiden käyttöön niin, että se integroituisi olemassa oleviin prosesseihin. Tavoitteena oli edistää kuntoutumista ja parantaa kuntoutujan mahdollisuuksia pärjätä jatkossa vähemmän tuetussa asumismuodossa sekä kehittää työntekijöille uusi ohjaustyökalu. Työn toimeksiantaja oli Esperi Care Oy:n nuorten aikuisten mielenterveyskuntoutujien palveluasumisen yksikkö Paavonpirtti Helsingissä. Teoreettisena viitekehyksenä tarkasteltiin mielenterveyden häiriöitä, sosiaalikuntoutusta, mielenterveyskuntoutusta ja palveluasumista, toipumisorientaation ja voimavarakeskeisyyden teoriaa sekä ratkaisu- ja voimavarakeskeistä työskentelyä. Opinnäytetyö toteutettiin konstruktiivisena kehittämistyönä, jossa käytettiin laadullisen tutkimuksen metodia, teemahaastattelua. Teemahaastattelut toteutettiin työntekijöiden yksilö- ja ryhmähaastatteluina suunnittelu- ja arviointivaiheessa puolistrukturoiduin kysymyksin. Suunnitteluvaiheessa käytettiin aineistolähtöistä sisällönanalyysia ja palautevaiheessa teoriaohjaavaa sisällönanalyysia. Taustalla vaikutti ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työote. Kehittämistyössä kehitettiin voimavarakeskeinen huoneentaulu, jota työntekijä ja kuntoutuja testasivat neljän viikon aikana. Huoneentauluun merkittiin kuntoutujan tavoitteet, omat voimavarat, keinot ja mahdollinen auttaja sekä tavoitteisiin liittyviä onnistumisia. Opinnäytetyön tuloksena puolet testiin osallistuneista asukkaista hyötyi työkalusta niin, että he saavuttivat tavoitteensa ja heidän omatoimisuutensa kasvoi. Todettiin myös, että työkalu soveltui paremmin vähäisen toimintakyvyn kuntoutujalle. Sen sijaan korkeamman toimintakyvyn kuntoutujilla huoneentaululla ei näyttänyt olevan tarvetta. Ohjaajat kokivat huoneentaulun hyödylliseksi omaohjaajan työssään. Työyhteisö aikoi ottaa jatkossa työkalun päivittäiseen käyttöön