La conciliación de la vida familiar y laboral en España y Colombia

The reconciliation of personal, family and work life is very important and we are not always aware of it. This paper aims to show its relevance, showing that a change of mindset towards the responsibility of men and women in the home-work and family life, namely the balanced allocation between women and men of domestic responsibilities required and care. In fact, the lack of responsibility is one of the most influential factors in maintaining significant inequalities in the labor, political and social spheres. We must concentrate on measures to support reconciliation, promote structural change in the organization of work, allowing greater labor force participation of women, because as we know them remains with most of the responsibilities of domestic nature and care. They should have easier access to services for children and other dependents, in order to prevent his career was affected in cases where I had to decide between family and work, otherwise you would be wasting an extraordinary potential human. In short, the reconciliation is an opportunity, a challenge.La conciliación de la vida personal, familiar y laboral es muy importante y no siempre somos conscientes de ello. El presente trabajo quiere poner de manifiesto su relevancia, evidenciando que se precisa un cambio de mentalidad hacia la corresponsabilidad de hombres y mujeres en la vida doméstico-familiar y laboral, es decir, el equilibrio en el reparto entre mujeres y hombres de las responsabilidades domésticas y de cuidado. De hecho, la falta de corresponsabilidad es uno de los factores que más influye en el mantenimiento de importantes desigualdades en los ámbitos laboral, político y social. Hay que apostar por medidas de apoyo a la conciliación, impulsar un cambio estructural en la organización del trabajo, que permitan una mayor participación laboral de las mujeres, ya que como es sabido en ellas sigue recayendo la mayor parte de las responsabilidades de índole domésticas y de cuidado. Ellas deberían tener facilidades para acceder a servicios de atención a menores y otras personas dependientes, a fin de evitar que su trayectoria profesional se viera afectada en los supuestos en que tuviera que decidir entre familia y trabajo, de lo contrario se estaría perdiendo un extraordinario potencial humano. En suma, la conciliación es una oportunidad, un reto