The Effect of Leadership Style and Teamwork on Employee Performance at the Manpower Office of North Sumatra Province

Penelitian ini bertujun untuk mengetahui: (1) pengaruh variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara. (2) pengaruh kerjasama tim terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara. (3) pengaruh gaya kepemimpinan dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian asosiatif. Populasi adalah pegawai berjumlah 258 orang pegawai, teknik sampling yang digunakan memakai probability sampling. Sampel yang diambil sebanyak 72 orang pegawai Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda. Data penelitian bersumber dari kuesioner. Dari hasil penelitian diperoleh gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dimana nilai thitung 2.310 > ttabel 1.994 dengan sig 0.024 < 0.05. Kerjasama tim berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai , dimana thitung 9.959 > ttabel 1.994 dengan sig 0.000 ftabel 3.13 dan nilai pada kolom sig 0.000 t table 1.994 with a of sig 0.024 t table 1,994 with a of sig 0,000 f table 3.13 and the value in the column sig 0,000