Personnel activities in a small business

The bachelor thesis deals with the analysis of personnel activities in the small company Moja srdcovka, assesses the personnel activities of this company at present, using research methods defines the strenghts, weaknesses and current problems of this company in personnel management. At the end of this nachelor thesis, measures and recommendations are proposed for the company how to solve the identified problems. The bachelor thesis has two parts: theoretical and practical. The theoretical part defines the basic terms and specified personnel activities in small businesses based on the used literature. The practical part describes the current situation in the company Moja srdcovka about human resources management, using research methods include the interview and questionnaire were defined problems of this company, which are finally proposed measures that could help the company improve the situation in this department.Bakalárska práca sa zaoberá analýzou personálnych činností v malom podniku Moja srdcovka, posudzuje personálne činnosti tohto podniku v súčasnosti, pomocou využitia výskumných metód definuje silné a slabé stránky podniku a aktuálne problémy podniku v oblasti personálneho riadenia. V závere tejto bakalárskej práce sú navrhnuté opatrenia a odporúčania pre podnik, ako riešiť zistené problémy. Bakalárska práca má dve časti a to teoretickú a praktickú. V teoretickej časti sú vymedzené základné pojmy a špecifikované personálne činnosti v malých podnikoch na základe použitej odbornej literatúry. V praktickej časti je opísaná súčasná situácia v podniku Moja srdcovka v oblasti riadenia ľudských zdrojov, pomocou použitých výskumných metód a to rozhovoru a dotazníkového šetrenia boli definované problémy tohto podniku, na ktoré sú v závere navrhnuté opatrenia, ktoré by mohli podniku pomôcť zlepšiť situáciu v danej oblasti.Bakalářská práce se zabývá analýzou personálních činností v malém podniku Moje srdcovka, posuzuje personální činnosti tohoto podniku v současnosti, pomocí využití výzkumných metod definuje silné a slabé stránky podniku a aktuální problémy podniku v oblasti personálního řízení. V závěru této bakalářské práce jsou navržena opatření a doporučení pro podnik, jak řešit zjištěné problémy. Bakalářská práce má dvě části a to teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy a specifikované personální činnosti v malých podnicích na základě použité odborné literatury. V praktické části je popsána současná situace v podniku Moje srdcovka v oblasti řízení lidských zdrojů, pomocí použitých výzkumných metod a to rozhovoru a dotazníkového šetření byly definovány problémy tohoto podniku, na které jsou v závěru navržena opatření, která by mohla podniku pomoci zlepšit situaci v dané oblasti