W artykule Autorki wskazują na konieczność wielokierunkowego podejścia do profilaktyki bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwach górniczych oraz zajęcia się, oprócz sferą techniczną, również sferą zarządzania w tym obszarze. Opisują jeden z elementów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy - demotywatory zniechęcające pracowników do przestrzegania przepisów BHP i bezpiecznej pracy. Autorki prezentują wyniki własnych badań ankietowych. Artykuł podsumowano wnioskami z badań.In this paper, the authors indicate the need to take a multidirectional approach to occupational safety and health prevention in mining companies and to address, in addition to the technical sphere, the management in OHS. They have described one of the elemen...
Artykuł stanowi pogłębioną analizę badań własnych przeprowadzonych na grupie 2000 pracodawców region...
W artykule poruszono problematykę zapobiegania wypadkom przy pracy poprzez wprowadzenie Systemu Zarz...
W nawiązaniu do opisanego we wcześniejszej publikacji ("BP" nr 4/2011) behawioralnego podejścia do z...
Człowiek jest najważniejszym ogniwem procesu pracy. Mimo rozwoju techniki i technologii wciąż wypadk...
Znormalizowane systemy zarządzania bezpieczeństwem pracy umożliwiają organizacji odpowiednie do potr...
Occupational safety and health becomes a more and more important component of the organization for i...
W prezentowanym artykule zajęto się tematyką dotyczącą motywowania pracowników do bezpiecznej pracy ...
Jak powiedział Henry Ford „Wszystko można robić lepiej, niż robi się dzisiaj”, a zatem funkcjonowani...
Introduction: Occupational safety includes technical, organisational and economic measures to protec...
The article discusses innovative forms of participation of employees in the work safety system. It a...
W artykule przedstawiono główne sposoby niematerialnego motywowania pracowników do stosowania bezpie...
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz systematyczne szkolenie pracowników w z...
Bezpieczeństwo i higienę pracy można zdefiniować jako stan warunków pracy oraz zachowań pracowników,...
Głównym tematem podjętym w artykule jest bezpieczeństwo na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego...
Dobre samopoczucie, dobrostan (well-being) w pracy jest subiektywnie postrzeganym przez pracownika s...
Artykuł stanowi pogłębioną analizę badań własnych przeprowadzonych na grupie 2000 pracodawców region...
W artykule poruszono problematykę zapobiegania wypadkom przy pracy poprzez wprowadzenie Systemu Zarz...
W nawiązaniu do opisanego we wcześniejszej publikacji ("BP" nr 4/2011) behawioralnego podejścia do z...
Człowiek jest najważniejszym ogniwem procesu pracy. Mimo rozwoju techniki i technologii wciąż wypadk...
Znormalizowane systemy zarządzania bezpieczeństwem pracy umożliwiają organizacji odpowiednie do potr...
Occupational safety and health becomes a more and more important component of the organization for i...
W prezentowanym artykule zajęto się tematyką dotyczącą motywowania pracowników do bezpiecznej pracy ...
Jak powiedział Henry Ford „Wszystko można robić lepiej, niż robi się dzisiaj”, a zatem funkcjonowani...
Introduction: Occupational safety includes technical, organisational and economic measures to protec...
The article discusses innovative forms of participation of employees in the work safety system. It a...
W artykule przedstawiono główne sposoby niematerialnego motywowania pracowników do stosowania bezpie...
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz systematyczne szkolenie pracowników w z...
Bezpieczeństwo i higienę pracy można zdefiniować jako stan warunków pracy oraz zachowań pracowników,...
Głównym tematem podjętym w artykule jest bezpieczeństwo na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego...
Dobre samopoczucie, dobrostan (well-being) w pracy jest subiektywnie postrzeganym przez pracownika s...
Artykuł stanowi pogłębioną analizę badań własnych przeprowadzonych na grupie 2000 pracodawców region...
W artykule poruszono problematykę zapobiegania wypadkom przy pracy poprzez wprowadzenie Systemu Zarz...
W nawiązaniu do opisanego we wcześniejszej publikacji ("BP" nr 4/2011) behawioralnego podejścia do z...