Participation of non-regular workers in education and training

○ 비정규직 근로자의 교육훈련 참여율은 2007년 18.6%에서 2011년 27.8%로 4년 동안 9.2%p 증가했으나, 2011년 현재 정규직에 비해 11.7%p 낮은 수준임. ○ 교육훈련 참여자의 경우 22.4%만이 훈련 참여를 본인 스스로 선택, 나머지는 회사의 방침이나 상사 지시 등으로 선택함. 스스로 선택한 사람일수록 교육훈련의 노동시장 지위 개선 효과를 긍정적으로 인식함. ○ 교육훈련 미참여자의 경우 미참여 사유로는‘필요성을 못 느껴서’라는 응답이 가장 많았으며(56.8%) 향후 교육훈련을 희망하는 비율은 15.8%에 그침. ○ 교육훈련이 정규직 전환이나 임금 상승에 영향을 미친다고 인식하는 비중은 전반적으로 낮게 나타남. 비정규직 훈련 기회의 확대와 함께 교육훈련의 결과가 근로자의 지위 개선으로 이어지는 노동시장 관행이 정착되어야 함