이 글은 우리 나라 청년층이 겪는 학교에서 직업세계로의 이행경로가 성별, 학력별로 어떻게 차별화되고 있는가를 분석하는 데 목적이 있다. 청년층의 이행 실태를 보다 분석적으로 접근하기 위하여 학교에서 직업세계로의 이행에 대한 이론적인 접근을 시도하고, 구체적인 실태 분석을 위하여 통계청에서 2003년 5월에 실시한‘경제활동인구 청년층 부가조사’자료를 활용하였다. 청년층 부가조사 결과를 통해서 우리 나라 청년층의 학교에서 직업세계로의 이행은 전반적으로 원활하게 이루어지지 않는 것으로 나타났다. 특히 여성 청년층은 남성들에 비해 이행 경로에 있어서 더욱 어려움을 겪고 있으며, 학력 수준에 따라 차별적인 이행 경로를 거치는 것으로 나타났다. 여성 청년층의 학교에서 직업세계로의 이행을 성공적으로 지원하기 위해서는 기본적으로 여성 청년층이 남성들에 비해 가질 수 있는 제도적 장애요인을 제거해 주는 것과 동시에, 대학 미진학 여성에 대한 제도적 지원이 적극 강구될 필요가 있다.The purpose of this paper were to analyse school-to-work transition process of Korean female youth by educational background. To accomplish this purpose, various theoretical approaches about school-to-work transition were examined and supplemented survey resul...
이 글에서는 청년층의 노동시장 이행 실태를 취업률에 국한하여 교육훈련기관 유형별로 비교 분석하였다. 이를 위해 각급 교육훈련기관의 졸업생 명단과 고용보험 DB를 결합, 직업력 자료...
본 연구에서는 우리나라 500대 대기업이 청년 채용 시 서류전형단계와 면접 단계에서 어떤 스펙과 숙련을 중요시하는 지 분석해보았다. 본 연구에서는 선택형 컨조인트조사 방식을 사용하...
고등학교에서 올바른 직업교육과 진로지도가 이루어지는 것은 개인의 미래 진로를 올바로 결정하는 일을 도울 뿐 아니라 사회적으로도 인적자원을 효율적으로 배분한다는 측면에서 매우 중요하...
I. 서론 Ⅱ. 학교에서 직업세계 이행상의 성별 불평등 관점 1. 개인주의적 접근 2. 사회구조적 관점 3. 사회적 네트워크 관점(social network th...
본 연구는 학교-직업세계 이행의 개념적․이론적 틀을 확립하고 우리 나라 고등학생의 직업세계로의 이행에 관한 종합적인 실태를 파악하여 교육과 직업세계간의 효과적이고 효율적인 이행 체...
청년층 실업 문제의 대안으로 창업이 제시되고 있는 현실에서 전국 자료를 이용하여 청년층의 창업 상황과 관련하여 세부적으로 살펴본 기존 연구는 드물다. 본 연구는 학교에서 창업으로 ...
청년층 실업 문제의 대안으로 창업이 제시되고 있는 현실에서 전국 자료를 이용하여 청년층의 창업 상황과 관련하여 세부적으로 살펴본 기존 연구는 드물다. 본 연구는 학교에서 창업으로 ...
이 연구는 한국 청소년의 연령에 따른 진로발달의 특성을 파악하는 것을 목적으로 실시되었다. 이를 위해 2009년 한국청소년정책연구원에서 실시한 「한국 청소년 지표 조사 IV-청소년...
Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 청년층 실업에 관한 최근의 논의 1. 인적자본 이론 2. 청년층 실업에 대한 제도주의 경제학적 논의 3. 제도이론의 비판적 수용-신제도이론적 관점 보완 ...
이 연구에서는 여자 대학생을 대상으로 여성성의 긍정적 측면(여성성역할), 여성성의 부정적 측면(여성성역할갈등)과 의사결정의존성, 진로결정과의 관계 모형을 제시하였다. 관련 이론과 ...
청년층 고용문제가 80년대 중반 이후 계속 악화된 것은, 80년대 초 고등교육의 확대와 80년대 일반계 고교의 팽창에 따른 고학력화의 충격에 대응하여 그동안 정부·학교·기업에서 적...
본 연구는 한국교육고용패널(KEEP : Korean Education & Employment Panel) 조사의 구축을 통해 장기적으로 지속가능하며 대표성을 갖는 청년층의 교...
본 연구는 한국교육고용패널(KEEP : Korean Education & Employment Panel) 조사의 구축을 통해 장기적으로 지속가능하며 대표성을 갖는 청년층의 교육관련...
본 연구의 목적은 은둔형부적응청소년의 부적응 수준을 변별하는 척도를 개발하여 은둔형부적응 문제의 예방 및 개입전략 개발의 기초자료로 활용하고자 하는 것이다. 1차적으로 문헌연구와 ...
이 연구는 우리나라 청소년들의 진로‧직업과 관련한 현재 상태와 변화 양상을 파악하기 위한 지표를 개발하고 개발된 지표에 대한 타당화를 하는데 연구의 목적이 있다. 이를 위해 청소년...
이 글에서는 청년층의 노동시장 이행 실태를 취업률에 국한하여 교육훈련기관 유형별로 비교 분석하였다. 이를 위해 각급 교육훈련기관의 졸업생 명단과 고용보험 DB를 결합, 직업력 자료...
본 연구에서는 우리나라 500대 대기업이 청년 채용 시 서류전형단계와 면접 단계에서 어떤 스펙과 숙련을 중요시하는 지 분석해보았다. 본 연구에서는 선택형 컨조인트조사 방식을 사용하...
고등학교에서 올바른 직업교육과 진로지도가 이루어지는 것은 개인의 미래 진로를 올바로 결정하는 일을 도울 뿐 아니라 사회적으로도 인적자원을 효율적으로 배분한다는 측면에서 매우 중요하...
I. 서론 Ⅱ. 학교에서 직업세계 이행상의 성별 불평등 관점 1. 개인주의적 접근 2. 사회구조적 관점 3. 사회적 네트워크 관점(social network th...
본 연구는 학교-직업세계 이행의 개념적․이론적 틀을 확립하고 우리 나라 고등학생의 직업세계로의 이행에 관한 종합적인 실태를 파악하여 교육과 직업세계간의 효과적이고 효율적인 이행 체...
청년층 실업 문제의 대안으로 창업이 제시되고 있는 현실에서 전국 자료를 이용하여 청년층의 창업 상황과 관련하여 세부적으로 살펴본 기존 연구는 드물다. 본 연구는 학교에서 창업으로 ...
청년층 실업 문제의 대안으로 창업이 제시되고 있는 현실에서 전국 자료를 이용하여 청년층의 창업 상황과 관련하여 세부적으로 살펴본 기존 연구는 드물다. 본 연구는 학교에서 창업으로 ...
이 연구는 한국 청소년의 연령에 따른 진로발달의 특성을 파악하는 것을 목적으로 실시되었다. 이를 위해 2009년 한국청소년정책연구원에서 실시한 「한국 청소년 지표 조사 IV-청소년...
Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 청년층 실업에 관한 최근의 논의 1. 인적자본 이론 2. 청년층 실업에 대한 제도주의 경제학적 논의 3. 제도이론의 비판적 수용-신제도이론적 관점 보완 ...
이 연구에서는 여자 대학생을 대상으로 여성성의 긍정적 측면(여성성역할), 여성성의 부정적 측면(여성성역할갈등)과 의사결정의존성, 진로결정과의 관계 모형을 제시하였다. 관련 이론과 ...
청년층 고용문제가 80년대 중반 이후 계속 악화된 것은, 80년대 초 고등교육의 확대와 80년대 일반계 고교의 팽창에 따른 고학력화의 충격에 대응하여 그동안 정부·학교·기업에서 적...
본 연구는 한국교육고용패널(KEEP : Korean Education & Employment Panel) 조사의 구축을 통해 장기적으로 지속가능하며 대표성을 갖는 청년층의 교...
본 연구는 한국교육고용패널(KEEP : Korean Education & Employment Panel) 조사의 구축을 통해 장기적으로 지속가능하며 대표성을 갖는 청년층의 교육관련...
본 연구의 목적은 은둔형부적응청소년의 부적응 수준을 변별하는 척도를 개발하여 은둔형부적응 문제의 예방 및 개입전략 개발의 기초자료로 활용하고자 하는 것이다. 1차적으로 문헌연구와 ...
이 연구는 우리나라 청소년들의 진로‧직업과 관련한 현재 상태와 변화 양상을 파악하기 위한 지표를 개발하고 개발된 지표에 대한 타당화를 하는데 연구의 목적이 있다. 이를 위해 청소년...
이 글에서는 청년층의 노동시장 이행 실태를 취업률에 국한하여 교육훈련기관 유형별로 비교 분석하였다. 이를 위해 각급 교육훈련기관의 졸업생 명단과 고용보험 DB를 결합, 직업력 자료...
본 연구에서는 우리나라 500대 대기업이 청년 채용 시 서류전형단계와 면접 단계에서 어떤 스펙과 숙련을 중요시하는 지 분석해보았다. 본 연구에서는 선택형 컨조인트조사 방식을 사용하...
고등학교에서 올바른 직업교육과 진로지도가 이루어지는 것은 개인의 미래 진로를 올바로 결정하는 일을 도울 뿐 아니라 사회적으로도 인적자원을 효율적으로 배분한다는 측면에서 매우 중요하...