자격 검정제도에서 요구하는 조건이 다양하고 때로는 요구가 서로 상충 되기도 하며 산업기술의 계속적인 변화로 그 요구는 동태적일 수밖에 없다. 또한 자격의 요구자와 수혜자, 정책의 영향을 받는 대상이 다양하여 단순한 논리로 이상적인 자격제도를 결정한다는 것은 쉽지 않은 과제라 할 수 있다.본 연구에서는 외국의 자격제도 발전 배경을 조사하고 외국의 현행 자격 제도 체제 설정 원칙을 분석하므로 서 우리나라 자격제도가 갖고있는 한계점을 극복하도록 하고 외국자격의 종류와 등급 분류 기준을 분석하므로서 우리 나라 자격 체제 개편의 시사점을 도출하는 데 목적을 두고자한다.In this study, we tried to analyze the qualification system in six countries such as UK. Germany, France, Australia, Japan, USA, We also would like to find the background of each countries' certification development, vocational education system, and national qualification. From the findings, we tried to detect main directions for the reform of the Korean qualification system. For this purpose, we investigated the characteristics ...
본 연구의 목적은 제조업 및 건설업에서 산업 또는 직업의 특수적인 형태를 고려한 직종별 직업기초능력 및 직무전문능력의 숙련부족, 숙련 격차, 숙련불일치 등 숙련 문제(skill s...
이 연구의 목적은 인력 및 직업훈련에 관한 지역별 수요조사를 실시하여 현장 지향적인 훈련계획의 기초자료를 제공하고, 지역별 산업변화에 따른 인력 및 훈련수요 조사결과를 바탕으로, ...
본 연구는 산업의 발전과정에서 정규교육기관들의 인력공급에 있어서 경제와 교육의 급속한 변화와 팽창 과정에서 대두되는 쟁점들을 분석하고 이를 OECD 선진국들의 인력공급구조와 국제비...
직업능력개발계좌제의 도입을 훈련 수요자에 대한 직접 비용 지원을 통해 기존의 공급 주도 시스템을 수요 주도 시스템으로 개편하고자 하는 노력을 의미한다. 그러나 실제로 수요자 선택권...
본 연구는 세계화·디지털 경제시대 아시아·태평양 정보통신기술분야 인력양성 정책 틀 개발, 해당국의 정보통신기술분야 인적자원개발 현 위치 및 지역 내 직업능력구축전략, 하드웨어 인프...
본 연구의 목적은 고등교육기관의 직업교육을 활성화할 수 있는 방안을 여러 각도에서 모색해 봄으로써, 대학에서의 직업교육 체제의 발전과 효율화를 증대시키기 위한 종합적인 시사점을 찾...
본 연구는 직업교육기관으로서 전문대학이 인력 양성을 위해서 체계적인 분석을 통해 교육과정 모형을 개발하고, 이에 따른 교육과정 개발 방법 및 절차를 제시하는 것을 목적으로 한다. ...
본 연구는 국민기초생활보장제도 상의 수급자를 대상으로 한 자활직업훈련의 운영 실태 및 문제점을 분석하고, 이에 대한 종합적인 개선방안을 모색함으로써 자활직업훈련을 활성화하는 데 있...
본 글은 선진국에 대한 비교연구를 통하여 직업교육훈련에 대한 노동조합의 참여방안을 모색하는 것을 목적으로 한다. 즉 여러 선진국의 참여사례를 제시하여 이해당사자의 인식의 지평을 확...
본 연구는 우리나라의 자격정책 추진에서 주로 참고하고 있는 주요국의 자격제도를 정확히 이해하고, 자격의 관리·운영에서 발생하고 있는 문제점과 자격이 어떻게, 얼마나 활용되고 있는지...
본 연구는 직업교육훈련교원의 자질과 역할을 재조명하고 직업교육훈련교원의 전문성 및 교육현장성과 산업현장성 증진을 위한 직업교육훈련 교원의 양성 및 관리의 종합적인 정책방향을 모색하...
본 연구의 목적은 훈련기준 체제를 체계적으로 진단·분석함으로써 훈련 기준 개발 절차 및 구성 체제상의 개선점을 도출하고 합리적인 운용 방안을 제시하는 데 있다. 본 연구의 구체적인...
UNSCO의 국제교육계획기구인 IIEP (International Institute for Educational Planning)는 한국에게 다른 나라에서는 찾아보기 어려운 학점은...
본 연구의 목적은 OECD 및 주요 선진국의 지표개발 추이와 방향에 따라 인적자본투자에 관련된 국제비교 지표 개발을 위해 우리 나라의 교육 및 노동시장에 적합한 국가차원의 인적자본...
본 연구는 지식 정보 산업화 진전에 따른 지식기반산업으로 이행하는데 따른 인력수요변화를 기반으로 체계적이며 합리적인 산업 및 직업변화를 살펴보고 전망을 추정하여 제시하는데 1차 목...
본 연구의 목적은 제조업 및 건설업에서 산업 또는 직업의 특수적인 형태를 고려한 직종별 직업기초능력 및 직무전문능력의 숙련부족, 숙련 격차, 숙련불일치 등 숙련 문제(skill s...
이 연구의 목적은 인력 및 직업훈련에 관한 지역별 수요조사를 실시하여 현장 지향적인 훈련계획의 기초자료를 제공하고, 지역별 산업변화에 따른 인력 및 훈련수요 조사결과를 바탕으로, ...
본 연구는 산업의 발전과정에서 정규교육기관들의 인력공급에 있어서 경제와 교육의 급속한 변화와 팽창 과정에서 대두되는 쟁점들을 분석하고 이를 OECD 선진국들의 인력공급구조와 국제비...
직업능력개발계좌제의 도입을 훈련 수요자에 대한 직접 비용 지원을 통해 기존의 공급 주도 시스템을 수요 주도 시스템으로 개편하고자 하는 노력을 의미한다. 그러나 실제로 수요자 선택권...
본 연구는 세계화·디지털 경제시대 아시아·태평양 정보통신기술분야 인력양성 정책 틀 개발, 해당국의 정보통신기술분야 인적자원개발 현 위치 및 지역 내 직업능력구축전략, 하드웨어 인프...
본 연구의 목적은 고등교육기관의 직업교육을 활성화할 수 있는 방안을 여러 각도에서 모색해 봄으로써, 대학에서의 직업교육 체제의 발전과 효율화를 증대시키기 위한 종합적인 시사점을 찾...
본 연구는 직업교육기관으로서 전문대학이 인력 양성을 위해서 체계적인 분석을 통해 교육과정 모형을 개발하고, 이에 따른 교육과정 개발 방법 및 절차를 제시하는 것을 목적으로 한다. ...
본 연구는 국민기초생활보장제도 상의 수급자를 대상으로 한 자활직업훈련의 운영 실태 및 문제점을 분석하고, 이에 대한 종합적인 개선방안을 모색함으로써 자활직업훈련을 활성화하는 데 있...
본 글은 선진국에 대한 비교연구를 통하여 직업교육훈련에 대한 노동조합의 참여방안을 모색하는 것을 목적으로 한다. 즉 여러 선진국의 참여사례를 제시하여 이해당사자의 인식의 지평을 확...
본 연구는 우리나라의 자격정책 추진에서 주로 참고하고 있는 주요국의 자격제도를 정확히 이해하고, 자격의 관리·운영에서 발생하고 있는 문제점과 자격이 어떻게, 얼마나 활용되고 있는지...
본 연구는 직업교육훈련교원의 자질과 역할을 재조명하고 직업교육훈련교원의 전문성 및 교육현장성과 산업현장성 증진을 위한 직업교육훈련 교원의 양성 및 관리의 종합적인 정책방향을 모색하...
본 연구의 목적은 훈련기준 체제를 체계적으로 진단·분석함으로써 훈련 기준 개발 절차 및 구성 체제상의 개선점을 도출하고 합리적인 운용 방안을 제시하는 데 있다. 본 연구의 구체적인...
UNSCO의 국제교육계획기구인 IIEP (International Institute for Educational Planning)는 한국에게 다른 나라에서는 찾아보기 어려운 학점은...
본 연구의 목적은 OECD 및 주요 선진국의 지표개발 추이와 방향에 따라 인적자본투자에 관련된 국제비교 지표 개발을 위해 우리 나라의 교육 및 노동시장에 적합한 국가차원의 인적자본...
본 연구는 지식 정보 산업화 진전에 따른 지식기반산업으로 이행하는데 따른 인력수요변화를 기반으로 체계적이며 합리적인 산업 및 직업변화를 살펴보고 전망을 추정하여 제시하는데 1차 목...
본 연구의 목적은 제조업 및 건설업에서 산업 또는 직업의 특수적인 형태를 고려한 직종별 직업기초능력 및 직무전문능력의 숙련부족, 숙련 격차, 숙련불일치 등 숙련 문제(skill s...
이 연구의 목적은 인력 및 직업훈련에 관한 지역별 수요조사를 실시하여 현장 지향적인 훈련계획의 기초자료를 제공하고, 지역별 산업변화에 따른 인력 및 훈련수요 조사결과를 바탕으로, ...
본 연구는 산업의 발전과정에서 정규교육기관들의 인력공급에 있어서 경제와 교육의 급속한 변화와 팽창 과정에서 대두되는 쟁점들을 분석하고 이를 OECD 선진국들의 인력공급구조와 국제비...