Työelämän muutokset ja aikuiskoulutus

The article deals with adult education needs, their backgrounds and consequences from the point of view of individuals and work life organisations. It seems that the labour market is becoming segmented with respect to both work tasks and training. The most significant factor working towards the expansion of adult education needs appears to be the rise in the demand level of work tasks. Nevertheless, development in work tasks and vocational further and in-service training needs accumulate for trained personnel groups. Factors preventing participation in training are felt to be economic and availability of time limitations.Artikkelissa käsitellään aikuiskoulutustarpeita, niiden taustoja ja seurauksia yksilöiden ja työorganisaatioiden näkökulmasta. Työmarkkinat näyttävät lohkoutuvan sekä työtehtävien että koulutuksen osalta. Keskeisimmin aikuiskoulutustarpeiden laajenemiseen näyttää vaikuttavan työtehtävien vaatimustason nousu. Työtehtävien kehitys sekä ammatilliset täydennys- ja jatkokoulutustarpeet kasautuvat kuitenkin koulutetuille ryhmille. Koulutukseen osallistumista estäviksi tekijöiksi koetaan taloudelliset ja ajalliset rajoitukset