Research on gender studies in latin america from the perspective of organizational studies (EO)

El presente trabajo aborda la problemática de género desde la perspectiva de los Estudios Organizacionales (EO) y los aportes dados en temas de Estudios de Género (EG), siendo esta visión alternativa a lo que comúnmente se ha trabajado desde la administración tradicional con los modelos conocidos como escuelas administrativas.Capítulo 1 9 Introducción 9 Capítulo 2 13 Planteamiento del problema 13 Capítulo 3 15 Formulación del problema 15 Capítulo 4 16 Objetivos 16 4.1 Objetivo General 16 4.2 Objetivos Específicos 16 Capítulo 5 17 Justificación 17 Capítulo 6 19 Marco referencial 19 6.1 Estado del arte 19 Capítulo 7 22 Marco teórico 22 7.1 Estudios Organizacionales (EO) 22 7.2 Estudios Organizacionales Latinoamérica (EOL) 23 7.3 Problemática de Género 24 7.4 Estudios Organizacionales de Género en Latinoamérica. 26 Capítulo 8 28 Marco conceptual 29 Capítulo 9 31 Metodología 31 Capítulo 10 36 Aspectos Generales 36 10.1 Desigualdad hacia la mujer 36 Capítulo 11 39 Estudio de género en Colombia 39 11.1 Preámbulo contexto colombiano 39 11.2 Investigación cuantitativa 40 Capítulo 12 47 Estudio de Género en Argentina 47 12.1 Preámbulo contexto argentino 47 12.2 Investigación cuantitativa 50 Capítulo 13 55 Colombia y Argentina frente al mundo latinoamericano 55 13.1 Argentina vs Colombia 55 13.2 ¿Y Latinoamérica qué? 62 Conclusiones 68 Referencias 70The present work addresses the gender problem from the perspective of Organizational Studies (EO) and the contributions given in issues of Gender Studies (EG), this vision being an alternative to what has been commonly worked from the traditional administration with the models known as administrative schools.Pregrad