Costos en el Sistema de Prestaciones Económicas de EsSalud: subsidios a cargo del Empleador

The purpose of this paper is to analyze the problem of labor subsidies in the Social Health Insurance system - EsSalud from the perspective of the employer of the private sector, who must follow the procedure of subsidy reimbursement, as well as other related procedures. In this way, the first sections have the issues of social security and what the modalities of subsidies involve; while in the following sections, we analyze the problems with the subsidy reimbursement procedures at the employer’s expense.El presente trabajo tiene como propósito ahondar en la problemática de los subsidios de la seguridad social en el sistema del Seguro Social de Salud – EsSalud desde la perspectiva del empleador del sector privado, quien debe seguir el procedimiento de reembolso de los mismos. De esta manera, en las primeras secciones se abordan los temas de los principios alrededor de la seguridad social y lo que involucra las modalidades de subsidios; mientras que en las siguientes secciones se abordará sobre el análisis de los problemas que se presentan en los procedimientos de reembolso de subsidios a cargo del empleador y la difícil situación de pérdida de recursos económicos por las exigencias del mismo