ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL DI PROVINSI JAWA TIMUR

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jumlah unit usaha industri kecil, nilai produksi, produk domestik regional bruto, dan upah minimum kabupaten/kota terhadap penyerapan tenaga kerja di provinsi Jawa Timur tahun 2019. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari badan pusat statistik (BPS), dinas perindustrian, dan dinas ketenagakerjaan. Model analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan metode ordinary least square (OLS). Berdasarkan uji asumsi klasik, meliputi uji multikolinearitas, uji normalitas residual, uji heteroskesdastisitas, dan uji spesifikasi model. Hasil analisis uji t menunjukkan variabel jumlah unit usaha dan upah minimum kabupaten/kota berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di provinsi Jawa Timur. Sedangkan variabel nilai produksi dan produk domestik regional bruto tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Hasil uji F menunjukkan model eksis. Koefisien determinasi sebesar 97,83%, artinya variasi variabel tenaga kerja dapat dijelaskan oleh variabel jumlah unit usaha, nilai produksi, produk domestik regional bruto, dan pah minimum kabupaten/kota. Sedangkan sisanya 2,17% dijelaskan oleh variabel bebas lainnya yang tidak dimasukkan dalam model. Kata kunci: penyerapan tenaga kerja; industri kecil; ordinary least square