Procrastination and executive functions.

Celem badania była weryfikacja dwóch hipotez badawczych. Pierwsza hipoteza dotyczy nasilenia prokrastynacji i jej związku z funkcjami wykonawczymi. Druga hipoteza odnosi się do metodologicznych aspektów i postulowała istnienie związku pomiędzy prokrastynacją mierzoną miarami samoopisowymi a funkcjami wykonawczymi mierzonymi miarami bezpośrednimi. Sprawdzono czy osoby odznaczające się wyższym poziomem prokrastynacji będą odznaczały się niższym zdolnościami hamowania i przerzutności uwagi. W badaniu wzięło udział 45 osób dorosłych. Do pomiaru prokrastynacji wykorzystano dwa kwestionariusze: Kwestionariusza Zwlekania Jaworskiej-Gruszczyńskiej oraz Pure Procrastination Scale autorstwa Steela w adaptacji Stępień i Cieciucha. Funkcje wykonawcze mierzono za pomocą kwestionariusza NAS-50-1 Nęcki oraz procedury badawczej SIM stworzonej na potrzeby innej pracy magisterskiej. Badania potwierdziły hipotezę 1 - osoby badane uzyskujące wyższe wyniki w obu narzędziach do pomiaru prokrastynacji uzyskiwały niższe wyniki w kwestionariuszu NAS-50-1. Nie udało się natomiast potwierdzić hipotezy 2. Nie uzyskano istotnych statystycznie wyników związku nasilenia prokrastynacji z wynikami z narzędzia SIM badającego hamowania i przerzutność uwagi w sposób bezpośredni. Dalsza analiza wykazała natomiast istnienie związku pomiędzy wynikami z narzędzia NAS-50-1 i wynikami z procedury badawczej. Uzyskano istotną statystycznie zależność pomiędzy zadaniem mierzącym przerzutność uwagi a wynikiem ogólnym NAS-50-1. Omówiono ograniczenia badań własnych i przedstawiono dalsze możliwe kierunki badań.Aim of this thesis is verification of two research hypotheses. First is focused on increase of procrastination and its correlation to executive functions. Second hypothesis is focused on methodological aspects of procrastination and correlation between procrastination reviewed with self-explanatory measures and executive functions analysed with direct measures. Two questionnaires were used to measure procrastination. For measuring Executive functions questionnaire NAS-50-1 and computer research procedure were used. Survey results confirmed the first hypothesis – people who had higher scores in procrastination questionnaires, also scored lower in the questionnaire NAS-50-1. Yet, the second hypothesis could not have been confirmed. Further analysis proved a significant statistic correlation between the score of the NAS-50-1 as well as with the research procedure outcome. Apart from the main goal of this thesis, limitation of one’s own research were analysed in order to give possibilities of research development in future