Avaliação dos padrões de competitividade à luz do desenvolvimento sustentável: o caso da indústria Trombini de Papel e Embalagens S/A em Santa Catarina

The objective of this study is to get to know the analyzed organization, its behavior and development related to SD - Sustainable Development as a competitive and enterprise excellence strategy. For this purpose, the study assesses the way SD has affected the competitive patterns of TPE Trombini Papel e Embalagens S/A when the organization adds sustainable variables to the main components of its competition pattern. The study identifies and describes the competitive patterns that are affected, still showing how the phenomenon influences from the planning activity until the goals and operational procedures of the organization, taking into account the sustainable strategies. The formal establishment of an environmental ethic supposes the discovery or reinforcement of organization and management values, directed for the ecological preservation, the search for continuous improvement and human being development. The formal management of the environment at the TPE occurs in five dimensions, which are: the ethic-cultural, the pedagogic, the operational, the management and the institutional relations with the community. KEYWORDS: Sustainable development; Clean technologies; Pulp and paper; Sustainable strategies; Lifecycle analysis - LCAEste estudo tem como objetivo conhecer na empresa estudada o seu comportamento e desempenho em relação ao Desenvolvimento Sustentável - DS como estratégia competitiva e de excelência empresarial. Para tanto, avalia a forma como o DS afeta os padrões de competitividade da Trombini Papel e Embalagens S/A - TPE ao agregar variáveis sustentáveis aos principais componentes de seu padrão de concorrência. O estudo identifica e descreve os padrões de competitividade que são afetados, mostrando ainda como o fenômeno influencia desde o planejamento com as estratégias sustentáveis até as metas e procedimentos operacionais e gerenciais da empresa. O assumir formal de uma ética ambiental pressupõe a descoberta ou reforço de valores organizacionais e gerenciais voltados para a preservação ecológica para a busca da melhoria continua eao desenvolvimento dos seres humanos. A gestão ambiental formalizada dentro da empresa TPE ocorre em cinco dimensões, que são a ético-cultural, a pedagógica, a operacional, a gerencial e as relações institucionais com a comunidade