鹿児島県の地元企業と連携したキャリア教育のあり方

本稿は、教養学科で実施してきた鹿児島県の「企業における人材活用の状況と求める人材像」のアンケート調査結果を踏まえ、さらに近年の経済状況における新入社員に求められるビジネススキルについて、質的な調査を実施して、より具体的な内容を考察したものである。それらの調査結果をもとに、本学での新しいキャリア教育のあり方について検討することを目的としている。今までの調査でも企業と連携したとキャリア教育をいかに構築していくかが課題であったが、今回の調査では「どのようなスキルが」「どのような場面で」「何のために必要か」など、実際のビジネス現場の方々にインタビューを行い、単に「コミュニケーション力」として捉えるのではなく、「誰と」「何のため」「どのような内容を伝えるか」などの具体的な情報を収集し、望ましいカリキュラムのあり方について考察し、今後の展望について述べた