[[abstract]]在快速變遷與動盪的商場環境中,「知識」已被視為公司企業與經濟體保持競爭優勢最具關鍵的資源,而知識管理也因此成為現代管理動中的主要議題,其涵蓋了企業內知識的建立、儲存、分享、以及再使用。然而在過去許多知識勘探的研究中所使用的方法論,仍以建立預測模式為主,而利用精確的數理模型來進行預測模式之建立對於知識的貢獻仍備受質疑,因此本研究即提出一套語意知識探勘法,提供一個改以「知識」為主題的資料探勘模式,以強化知識管理中的隱性知識移轉活動。本研究實際應用兩個案例進行知識法則之探勘,以驗證本研究所提出之方法。 從領域專家中挖掘其內隱知識在當前的知識管理上是一項十分有趣且極具挑戰的重要工作,本研究第一個應用個案即為財務報表分析專家決策過程的知識萃取,應用本研究所提出之模糊語意塑模法將專家決策之內隱知識予以萃取出來,並轉換為人類口語化之法則。實證資料來源將以國內數百家上市上櫃公司的財務報表資料為實驗對象,並商請一位資深會計師協助進行實驗,以驗證本研究所提出的方法能夠有效地將專家內隱知識外顯化,並得以修正及改善其決策知識。 除此之外,知識並非僅只存在於專家的思維中,知識亦存在於過去歷史現象之中,因此本研究的第二個應用案例即針對時間序列資料進行知識法則探勘,以不同之知識來源進行知識發掘的研究。本研究亦應用時間序列的資料處理法,將臺股大盤收盤資訊予以匯整並進行其特徵擷取,以配合模糊語意塑模法之使用。本研究再行配合語意塑模法,將上述所開採之模糊數學模式予以轉換為較廣為人接受的口語知識,以完成自時間序列資料中探勘隱藏於知識的目的。[[abstract]]In the ever-fast dynamically changed business environment, the k...