[[abstract]]在科技進步、電子商務迅速發展下,資訊技術在商業上的應用亦日顯重要,各航空公司亦競相投入人力經費資源,引進資訊技術應用在對旅客的服務,以提升服務品質。然而資訊技術固然可使第一線服務人員簡化工作流程,更有效率地服務旅客;但是另一方面卻有可能減少和旅客的互動的機會,造成在心態上對顧客個體的疏離。因此,本研究主要以員工的立場探討資訊技術導入後對其客服能力的影響。 國內外有關資訊技術方面的研究,多以探討顧客對於此資訊技術的評價為 主,亦即以顧客為研究對象,而較乏從員工的觀點出發;此外,員工對於技術的觀感「同時」具備了正面與負面的矛盾情感反應(Mick and Fournier, 1998),除了對資訊技術的觀感外,員工自身所持的顧客心態(Customer Mind-Set)亦會影響其客服能力。本研究將以員工之技術準備度(Technology Readiness Index, TRI),來衡量員工對技術的態度對其客服能力(Capacity to Satisfy Customer)的影響。 故本研究遂以國內線航空服務業之地勤服務人員為研究對象。分別檢測其對「資訊技術的準備度」與「客服能力」間的關係模式,並瞭解「員工的顧客心態」之中介效果。藉由描述性統計、變異數分析及迴歸分析等統計分析,並對本研究所提出的四項假設加以驗證。 主要獲致的結果為:員工對於技術準備度中的正面觀點和其客服能力具有正向關聯性;負面觀點則呈反向關係,且員工所持的顧客心態對此顯著關係有中介歷程效果存在。此外,員工對技術準備度中的正面觀感,會對其顧客心態有顯著的正向關係,且此顧客心態亦會顯著到員工對自我客服能力的評估。 最後,根據實証研究提出對航空服務業在導入資訊技術時,不應僅止於技...