Pension System in Slovakia

This paper provides a thorough examination of the reform of the Slovak public pension system in 2004, when the Slovak republic accepted 3 pillar pension system. The main goal of the paper is to take close look at microeconomic impact of the reform on specific individuals, who decided to participate in the I. pillar and individuals, who decided to enter I. and II. pillar in the same time. The first part of the paper is focused on theoretical fundamentals, where is described how the old system worked, why was the change necessary and at last, it discusses in the detail, the new three-pillar system. In the methodological part of the paper I provide explanation of the calculations, which are used in the final part of the paper. The final part interprets achieved results. The paper output is evaluation of the impact of the II. pillar on the pension of specific individuals. The specific individuals have been chosen according to how many people are represented by the individuals’ income and economic activity.Bakalárska práca (BP) pojednáva o reforme dôchodkového systému na Slovensku v roku 2004, kedy Slovenská republika presedlala na 3 pilierový systém. Hlavným cieľom bakalárskej práce je zhodnotiť mikroekonomický dopad na výšku dôchodkovej dávky pre odlišne príjmových jednotlivcov, ktorí sa rozhodli odvádzať odvody výlučne do I. piliera a jednotlivcov, ktorí sa rozhodli platiť odvody do I. a II. piliera súčasne. Teoretická časť bakalárskej práce sa sústreďuje na teoretický základ pre praktickú časť, kde autor BP popisuje ako fungoval starý dôchodkový systém, prečo bola jeho zmena potrebná a následne kladie základ pre pochopenie nového 3 pilierového dôchodkového systému. V metodickej časti je vymedzený postup výpočtu pre praktickú časť v ktorej sa interpretujú výsledky. Výstupom práce je zhodnotenie zavedenia druhého piliera na výšku dôchodku rôzne príjmových jedincov, ktorí boli vyberaný tak, aby zastupovali čo najširšiu verejnosť