Pension systems of the Visegrad countries with the focus on 2nd and 3rd pillar.

The first pillar of the pension system in the Czech Republic is loss-making in the long term. The population gets older which results in an increase of the pension budget deficit. The thesis elaborates that the population should no more depend on the government in pensionable age. The bachelor thesis further focuses on the analysis of the second and third pillar profitability as well as on analysis of to what extent the government should intervene in these pillars. The author provides comprehensive overview of pension systems in countries of the Visegrad Group, and reveals the correlation between their profitability and governmental interventions. Furthermore, the thesis compares attitude of particular governments towards the pension system pillars, and summarizes their advantages and drawbacks for the Czech population.První pilíř důchodového systému je v České republice dlouhodobě ztrátový. Populace stárne a tím pádem deficit důchodového konta roste. Práce pojednává o nutnosti obyvatel přestat se spoléhat na zabezpečení v důchodu státem. Bakalářská práce se zabývá analýzou výnosnosti druhého a třetího pilíře a analýzou míry zásahů státního aparátu do těchto pilířů. Analýzy jsou poskytnuty u všech států Visegrádské čtyřky. Dochází zde k zjištění, zda a v jaké míře existuje mezi výnosností a státními zásahy korelace. Následuje srovnání různých postojů jednotlivých států. Práce ukazuje, jaké výhody a nevýhody pro občana přináší rozdílný postoj České republiky