PREHODI V UPOKOJITEV: DOJEMANJE STAREJŠIH MOŠKIH NA PORTUGALSKEM

In this paper we present results based on the project Old Guys Say Yes to Community. We interviewed 90 men in southern Portugal between 60 and 93 years of age. Our main aim was to understand how older men experienced their transitions from work to retirement. We clarify the concept of transition and the models that explain transitions in the life course perspective. There are a number of factors to consider during the processes of retirement. Also, not much is known about the role of education and learning during the transition process. We try to contribute to the field, reflecting on the learning processes that result from this transition. Our findings show that work is one of the most crucial dimensions to consider in transitions to retirement (despite the fact that we identify many others). But education and learning do have an immense impact on the lives of older adults, either negative or positive.V članku prestavljamo rezultate raziskave Vključevanje moških, starih 60 let ali več, v skupnost. Intervjuvali samo 90 moških z juga Portugalske, starih od 60 do 93 let. Naš glavni cilj je bil razumeti, kako starejši moški doživljajo svoj prehod iz zaposlitve v upokojitev. Ob tem pojasnimo koncept prehoda in modele, ki razlagajo prehode z vidika različnih življenjskih obdobij. Na proces upokojevanja vplivajo številni dejavniki, ki jih je treba upoštevati. Prav tako ni veliko znanega o vlogi izobraževanja in učenja med procesom prehoda. S člankom poskušamo prispevati k osvetlitvi področja s proučevanjem učnih procesov, ki izhajajo iz tega prehoda. Naše ugotovitve kažejo, da je delo ena ključnih dimenzij pri prehodu v upokojitev (čeprav smo prepoznali tudi številne druge). Kljub temu pa imata izobraževanje in učenje ogromen vpliv na življenje starejših odraslih, bodisi v negativnem bodisi v pozitivnem smislu