PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIFVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SMP NEGERI 1 TUMPANG

Pelatihan kerja diperlukan baik bagi guru baru maupun guru lama. Bagi guru baru adalah dalam rangka mengenalkan atau memberi orientasi kepada guru agar memahami tugas dan kewajibannya. Sedangkan bagi guru lama adalah untuk mendorong peningkatan keterampilan guru. Dengan pelatihan diharapkan pengembangan diri mereka untuk dapat bekerja secara lebih efektif dan efisien. Pelatihan dimaksudkan juga untuk menyesuaikan dengan kebutuhan-kebutuhan baru atas sikap, tingkah laku, keterampilan dan pengetahuan sesuai dengan tuntutan perubahan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan pegawai negeri sipil secara signifikan terhadap produktivitas kerja pada SMP Negeri 1 Tumpang.rnPopulasi penelitian ini adalah Guru dan Karyawan SMP Negeri 1 Tumpang yang berjumlah 45 orang, dan mereka semua akan dijadikan sampel penelitian atau disebut Quota Sampling.rnBerdasarkan penelitian yang telah dilakukan dengan penjelasan hasil penelitian yang telah ditunjukkan pada bab sebelumnya, dapat diambil beberapa kesimpulan yaitu pelatihan mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja. Dari hasil penelitian di atas dapat disimpulkan bahwa dengan adanya pelatihan maka kinerja pegawai negeri sipil lebih meningkatrn98 hl