Den nye gulroten i arbeidslinja? Arbeidsbetingede stønader - en kunnskapsoppsummering

Flere OECD-land har i løpet av de siste tiårene innført stønadsordninger hvor et sentralt kriterium for mottak av stønaden er at mottakeren er i inntektsgivende arbeid, såkalte arbeidsbetingede stønader. Det gjøres først rede for den historiske bakgrunnen for denne typen stønadsordninger, hvilke dimensjoner de varierer langs, og teoretiske betraktninger for hvordan de kan tenkes å påvirke arbeidstilbud og fattigdom. Deretter gis en oversikt over hvilke ordninger som eksisterer i fem OECD-land (Sverige, Danmark, Nederland, Storbritannia og Irland), samt hvilke evalueringer som er gjort av disse. Til slutt diskuteres relevansen av arbeidsbetingede stønader for Norge