МЕТОДИКА МОНИТОРИНГА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ АПК

Analysis of a concept «monitoring of social-labor relationships» has been carried out. Author`s version of monito-ring classification of social-labor relationships by types has been suggested. Conditions and factors affecting the formation mechanism of regulation of social-labor relationships have been detected.Проведен анализ понятия «мониторинг социально-трудовых отношений». Предложен авторский вариант классификации видов мониторинга социально-трудовых отношений. Выявлены условия и факторы, влияющие на формирование механизма регулирования социально-трудовых отношений