La loi du 11 février 1950, pivot des relations sociales des années 1950 et au-delà

La loi du 11 février 1950 met fin à la période qui suit immédiatement la guerre et la Libération et au cours de laquelle les salaires sont fixés par le gouvernement et introduit un régime encadrant la liberté contractuelle, laissant la latitude au gouvernement de fixer, dans les conditions définies par le législateur, un salaire minimum obligatoire pour tous les salariés et donnant un nouveau statut légal à la Convention collective. C’est en réalité de 1936 que date l’entrée des conventions c..