L’examen des textes de droit interne régissant la lutte contre les discriminations fait apparaître une profusion des motifs de discrimination prohibés et des régimes de protection qui leur sont associés qui altère la cohérence du dispositif antidiscriminatoire et soulève des interrogations sur la raison d’être de cette disparité et de son efficacité.The review of french laws governing the fight against discrimination reveals a profusion of prohibited grounds of discrimination and protection regime associated with them which alters the consistency of anti-discrimination mechanisms and raises questions about the purpose of this disparity and effectivenes
Discriminer quelqu’un, c’est le cantonner à un ou plusieurs traits saillants de sa personne censés j...
1. IntroductionComme le remarque Patrick Simon (2005), la question des discriminations a subi une tr...
Introduction : 6 décembre 1992: le peuple suisse rejette l'Accord sur l'Espace économique européen (...
La lutte contre les discriminations inscrite à l’agenda politique depuis les années 1990 emprunte de...
Les freins auxquels se heurtent en France les dispositifs de lutte contre les discriminations ne rés...
Cette troisième édition de la chronique de droit des discriminations couvre la période du 1er octobr...
S’il en était besoin, les mouvements sociaux du printemps 2016 autour de la loi « Travail » ont rapp...
La France a ratifié différentes conventions internationales de protection des droits de l’Homme qui ...
La preuve de la discrimination est un obstacle important pour les victimes, ce qui explique que le c...
Cette cinquième édition de la chronique de droit des discriminations couvre la période du 1er octobr...
La conjonction entre la persistance de situation discriminatoires nombreuses et la faiblesse du cont...
Cette quatrième édition de la chronique de droit des discriminations couvre la période du 1er avril ...
Aux termes d’une expertise menée par l’agence fédérale allemande de lutte contre la discrimination (...
Dans le champ de l’action sociale, les intervenants sont en prise directe avec les situations discri...
À la différence du Canada ou des États-Unis, la notion de discrimination systémique n’est pas inscri...
Discriminer quelqu’un, c’est le cantonner à un ou plusieurs traits saillants de sa personne censés j...
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